ＴＩＳ株式会社

【週2~3在宅】プロジェクトマネージャー◆大規模案件・成長業界に携われる <CN事-001>

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【100人月以上の大規模プロジェクトに関われる／月平均残業時間23.2時間、在宅勤務2～3日/週】

決済ネットワークのオンラインシステムをはじめとする各種顧客システムを担っています。
以下何れかの大規模案件にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

・大手決済ネットワーク会社の基幹システムの保守開発、新規開発、提案等
・決済ネットワークシステムのDXに向けたシステム企画～開発
※変更の範囲：会社の定める業務

■特徴：
・めまぐるしく変化する決済ビジネスに携わり、新サービスの対応開発が可能
・多種多様なシステムを担当しているため幅広いスキルが活用でき、HP社製ＮｏｎＳｔｏｐＳｅｒｖｅｒ上のアプリケーション開発を経験可

■魅力：
ITスキルに自信があり、顧客をリードできる方であれば非常に充実した仕事で、成長チャンスに恵まれた環境です。

・決済分野では近年キャッシュレスの普及によりトランザクション件数は増加傾向。
・少額多頻度決済取引向けの新サービス開発、次期決済ネットーク構築に向けた新構想等、非常に市場が活発な状況です。
・顧客への新サービスの提案、または顧客と共に新たなビジネスの提案に携わることができます。

■充実した研修体制：
・社内勉強会や共有会、メーカー側の有料研修にも参加可能です。
（テーマ例：業務知識、クレジット決済系システムの成り立ちについて）
・また、OJTを通じた実践形式でのスキル向上が可能です。

■組織概要：
社内インフラといえる決済ネットワークの開発/保守を担当する組織です。
全体で80名在籍で、平均年齢35歳、担当者は20代後半～30代、責任者は40代、男性68％女性32％、中途比率19％の組織です。

月平均残業時間23.2時間、在宅勤務2～3日/週（担当業務やPJ工程により変動あり）、ご事情に合わせ柔軟な働き方が可能です。
常駐は通常の開発/保守業務担当は無し、顧客支援業務担当の場合はあります。

■キャリアパス：
1年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守開発リーダー・マネジメントを担当
3年目：より大型の更改案件（500人月以上）の開発のリーダーまたはマネージャーへのアサイン

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・100人月以上のPM経験がある方

■歓迎条件：
・クレジット関連システムのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。平均残業時間：23.2時間／月（全社2022年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所(全国各地)
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等