株式会社CyMed
グラフィックデザイナー(バナー・LP・DTPなど)◆医療系スタートアップ/裁量◎/スキルアップ環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~国内医療の発展に貢献するスタートアップ/バナー、ホームページLP、コラムページのデザインをお任せ/社会貢献性の高い業界で幅広いデザインスキルが身につく~
2022年創業の医療系スタートアップである当社が展開するオンライン診療サービスの広告バナー・LP・WEBサイト・印刷物など、幅広いデザイン業務をお任せします。
■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・LPデザイン
・バナーデザイン
・Webサイトデザイン
・メルマガや公式LINE配信のコンテンツデザイン
・販促物デザイン
・オンライン診療システムのUX/UIデザイン
■当ポジションの魅力:
<スタートアップならではの裁量の大きさとやりがい>
クリニックの医師やスタッフと連動し課題抽出から解決に向けた戦略企画・実施まで自身で手掛けられるため、やりがいや成長度が高い点が魅力です。将来的には事業開発などより責任ある仕事に挑戦することも可能です。
<社会貢献性の高い業界>
医療という巨大な成長市場にて、社会課題と向き合う当事者として、医療従事者と生活者の日常を変えるサービスを提供しています。
<幅広いマーケティング>
特定媒体のデザインのみではなく、複数のデザイン制作をお任せします。バナー・LP・印刷物など様々なデザイン制作経験を積める環境です。
■当社の特徴:
<スタートアップらしく、泥臭くあり続ける>
メンバーのバックグラウンドは医師やマーケター、元セールス担当など様々。活気に満ち溢れ、タフで仕事熱心な人材が集まっています。スタートアップならではのスピード感ある職場で、情熱的なメンバーと共に成長していきましょう。
また、年齢・入社年数問わず、フラットに意見交換ができる環境で、部活の延長線上のような雰囲気です。
<テクノロジーを用いて、より多くの患者を救う>
患者や医療従事者のために、医療業界をより安全かつ効率的なものへと進化させたいと考えています。目先の目標は、治療前から治療後までトータルでサポートできるシステムを構築すること。将来的には上場も視野に入れ、事業の成長をより一層目指します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・グラフィックデザイナーとしての実務経験1年以上
・IllustratorやPhotoshopの利用経験1年以上
■歓迎条件:
・Webデザインの経験
・HTML/CSSコーディングの知識
・写真撮影、動画編集の経験
・イラストが得意な方
・イベント/展示会場など空間デザインの経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
300万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,600円~411,200円
固定残業手当/月:44,400円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月1万円~
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・食事補助
・社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
年末年始(12/29~1/5)、夏期休暇(2日間)、慶弔休暇
※病院の支援をしているスタートアップのため、土日祝休みではありませんがシフト制で毎週2日休みあり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)医療機関向けSaaSシステムの開発と提供
自宅での初期診療から診断後のフォローまで、対面診療とオンライン診療をシームレスに統合し、個人のペイシェントジャーニー(患者体験)に寄り添った医療体験を提供します。
(2)医療機関向けDX支援
自宅初期診療から診断後フォローまでのプライマリーヘルスケア領域において連続的な医療体験を提供するクリニックの運営支援を行います。- 所在地
〒150-0034
東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル2F- 設立
- 2022年3月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7百万円
- 企業URL
https://cymed.co.jp/
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.