株式会社電通コーポレートワン

【週1~2日在宅】経理リーダー候補（売上計上・請求回収・債権管理に関わる業務）／プライム上場G

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◇◆請求回収や債権管理を中心にお任せ／週1～2日リモートワーク、フレックス等で働きやすい環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックス／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◇◆

■業務概要：
一担当者として、営業担当者からの相談や請求書作成・内容確認等、責任をもって推進いただきます。
株式会社電通の未収債権管理においては営業担当者へのヒアリングも多く、ただ聞き入れるだけではなく回収促進等、調整や整理などコミュニケーションを取り相手から正確な情報を収集し正しい経理処理を行っていただきます。
いずれは課内のリーダーとしてメンバーの相談にのったり取りまとめをする立場で業務推進いただくことを期待しての採用となります。

■業務内容：
1）売上等の個別取引に係る会計・税務相談対応（経理規則に則った売上計上、消費税区分の相談など）
2）契約申請書の内容レビュー・確認に関すること
3）残高確認、未収債権管理、決算調整・整理に関連する業務
4）売掛金などの請求書・INVOICE作成や内容確認業務
5）入金消込業務（得意先への照合含む）
6）上記に関連する社内ルール作成、業務フロー改訂、システムのメインテナンス

■働き方について
現状、週1～2日リモート勤務をしている状況となります。
残業については繁閑の差はございますが平均的には30時間程度となります。
※所定労働時間7時間

■配属部署について
事業経理オフィス 業務会計１部となります。
部署全体としては38名（管理職含め）の部署となります。

■当社について：
電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理業務経験
・コミュニケーション能力のある方（営業担当者や得意先顧客との折衝があるため）
・問題解決力や積極性をお持ちの方
・日商簿記2級

■歓迎条件：
・チームマネジメント経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限片道1,800円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション利用可
■テーマパークチケット補助あり
■各種慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典）
■有給休暇
・入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日付与
・2年度目～3年度目：15日付与
・4年度目以降：20日付与
■確定拠出企業型年金制度：事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇
・各種慶弔休暇（結婚・出産・育児・服喪・看護・介護 等）