株式会社オティックスホールディングス
【愛知/西尾】自動車部品の設計開発◆Tier1メーカー/平均有給消化16日/賞与5ヵ月/年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<電動化に伴いニーズが高まっている部品の開発/創業100年超、多くのメーカーから優秀賞を受賞/働き方◎/年間休日121日/土日休み/平均有給消化16日>
■職場環境:
・年間休日121日。土日休み
・離職率2%。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定(2021年より4年連続)
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
eAxle用の新製品(減速機構(ギヤ)、モーターユニット)の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。
◎使用CADソフト:CATIA
◎仕事の進め方:総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。
■勤務地:
株式会社オティックスに出向となります。
住所:愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容:自動車部品製造、自動車試作開発部品製造
■組織構成:
同社「ES先進開発本部 ES本部 ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には2つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。
■補足:上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。
■将来的なキャリアパスについて:
海外で活躍する機会、英語を活かす機会あり!現在、インドネシア、アメリカ、中国、タイに海外拠点があり、現地への駐在や出張など、海外で活躍するチャンスがあります。また、日本国内でも、海外とのやりとりがあり、語学力を持った方は活躍できる環境があります。
■ミッション:
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何等かのCADソフトを使用し、図面作成の経験をお持ちの方。
■歓迎条件:
・自動車部品の設計開発経験者(製品・部品を構成する材料は金属・樹脂・アルミなど)
勤務地
本社<技術本館>
住所:愛知県西尾市中畑町二割19番地2
勤務地最寄駅:名鉄線/西尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
株式会社オティックスへの出向となります。
名鉄西尾線「西尾 」駅から車で15分 車通勤可(駐車場完備) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。
※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。
※入社2か月間は時給1800~2500円
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:5.2ヶ月/年2回(7月・12月)
・役職手当
・職務手当
・超過勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1.85万円・三親等以内3,500円/月
寮社宅:30歳未満入寮可
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(階層別教育、テーマ別教育(所属ポジションによって受講可能)、キャリアデザインセミナーなど)
・語学教育支援(Skype上でのネイティブとの対話、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講)
<その他補足>
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・家族手当(配偶者:月18,500円/三親等以内:月3,500円)
・役職手当
・職務手当
・超過勤務手当
・産休/育休制度(最長2歳まで)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・有給平均取得日数:16日/年(2022年実績)
・年末年始
・夏季
・GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作- 所在地
〒444-0303
愛知県西尾市中畑町浜田下10- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 1,339名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
69,900百万円
- 平均年齢
- 38.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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