株式会社オティックスホールディングス

★第二新卒可【愛知/西尾】自動車部品の法人営業　※年休121日／Tier1メーカー／健康経営優良法人

---

＜働き方抜群の環境で深耕型の営業に携われる◎／健康経営優良法人2024／Tier1部品メーカー＞

■職場環境：
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
完成車メーカー及びTier１メーカー様を中心に、既存顧客の深耕をメインで行って頂きます
1人当たり1～2社をご担当頂き、具体的には下記の業務を行って頂きます。
・お客様のニーズ獲得、打ち合わせ
・社内外調整業務（社内の各部署とのすり合わせ）
・コスト算出、見積、価格交渉
・原価企画書の作成、依頼
※お客様先での打ち合わせは、週に２，３日。宿泊を伴う出張は多くありません。リモートも活用しています。
※調達部門が別にいるので分業ができ、残業も月10～20時間程度と働きやすい環境です

■教育体制
いきなり顧客先に行っていただくのではなく、まずはOJT形式で、先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。
また、一人前になるまでの1～2年ほどは、先輩に営業同行していただき、必要な知識のフォローなどを頂ける環境です

■勤務地：
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造

■受賞歴： ※様々な自動車メーカーから各賞を受賞
General Motors Superior Quality Excellence Award/トヨタ原価改善優秀賞/トヨタVA推進優良賞/デミング賞大賞/トヨタ品質管理優秀賞　等

■企業の将来性：
・創業から105年。モビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめさまざまな製品の開発から生産まで一貫して行うメーカーです。
・主力製品のエンジン部品だけではなく、クルマの電動化に係る部品の開発や、ロボット部品、ロケット部品など、新規分野への挑戦を進めています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業または、生産技術・設計・品質保証・生産管理・調達購買等のご経験(業界不問)
・人とのコミュニケーションを得意とされる方
・基本的なOAスキル(Excel、PPT、Word）

■歓迎条件：
自動車メーカー、自動車部品メーカーでのご経験

＜勤務地詳細＞
本社＜技術本館＞
住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2　
勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
株式会社オティックスへの出向となります。
名鉄西尾線「西尾 」駅から車で15分　車通勤可(駐車場完備)　【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間程度/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。
※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。
※入社2か月間は時給1800～2500円。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円・三親等以内3,500円／月
寮社宅：30歳未満入寮可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度（階層別教育、テーマ別教育（所属ポジションによって受講可能）、キャリアデザインセミナーなど）
・語学教育支援（Skype上でのネイティブとの対話、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講）

＜その他補足＞
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・家族手当（配偶者：月18,500円／三親等以内：月3,500円）
・役職手当
・職務手当
・超過勤務手当
・産休/育休制度（最長２歳まで）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給平均取得日数:16日/年(2022年実績)
・年末年始
・夏季
・GW