掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/26(火)

株式会社SANN

【東京本社/WEB広告営業】業界経験不問/広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京本社/WEB広告営業】業界経験不問/広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開~

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率120%/公正なキャリアアップ制度あり/業界経験不問/営業経験を活かす◇◆
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
様々な媒体(Yahoo!広告/Google広告/YouTube広告/自社サービス等)を活用した集客等を中心とした広告の提案を行っていただきます。
■職務詳細:
(1)お客様へのアプローチ/訪問
Web広告の案内を行います。初めは現状対象にしている業界はパチンコ店になりますが、実績に伴いご自身でやってみたい業界へのアプローチも行う事もできます。
(2)ニーズのヒアリング
お客様は様々なニーズ(興味はあるが詳しくない、効果がどれくらいあるか知りたい等)を持っていますが、当社ではニーズに沿った広告配信等柔軟な対応が可能です。
(3)企画、提案
企画段階へは、お客様に納得していただくことで進みます。様々なメディアを利用して、それぞれの強みが出せるような内容を織り交ぜ最善の提案を目指します。
(4)広告作成/運用業務
・広告作成…広告作成の細かな部分(構成や色味、配信先や分章など)を形にしていく業務です。デザイナーやクリエーターに依頼をかけていきます。
・運用業務…出稿媒体/スケジュールを組み、最適な運用(予算消化・成果)を行っていく業務になります。
(5)効果検証、振り返り
結果検証を行い、お客様と効果を振り返り、どのくらいの方がページを見たの等の数値を確認します。改善点があった場合は、再び提案を行います。
■当社の特徴:
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験1年以上(新規営業/既存(ルート)営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可)
・能動的に広告やWEBサービスを学びアウトプットできる方

■歓迎要件:
・Web広告の基礎知識がある方(目安としてDSP・リスティング広告・リタゲ等の言葉の意味が分かる方)
・マネジメント経験がある方(リーダー以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
時差勤務可(コアタイム/10:30~17:30)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
住宅手当は、試用期間後からの支給になります。

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~350,440円
固定残業手当/月:59,000円~109,560円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回
※営業インセンティブは別途付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
住宅手当:15,000円/月※社内規定により
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■会員制リゾート宿泊施設
■達成手当(半期に1度)
■定期健康診断
■スマイルキッズ制度
■MVP賞(年2回)、社内表彰制度
■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
■各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど
■オフィス内禁煙・分煙、時短勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
GW、年末年始休暇、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)

会社概要

事業概要

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■
「Business solution(業務課題の解決)」と「Social solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F

設立
2005年9月
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011441652

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