掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/16(土)

サンコー商事株式会社

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【名古屋】法人営業/モノづくりを支える機器の販売◆基本転勤無・土日休み・年休120日以上

正社員
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仕事内容

【名古屋】法人営業/モノづくりを支える機器の販売◆基本転勤無・土日休み・年休120日以上

■業務内容
本社の関連事業部 電工グループに所属いただき、国内外の自動車関連や電機メーカー等への巻線機設備の営業及び顧客フォローをお任せします(現在は国内メイン)。

【取り扱い製品】
当社のグループ企業である三工機器株式会社の製品(主に巻線機)
※製品価格は、ラインで受注すると1億円以上する製品も!
※巻線機:各種家電製品や自動車に使われているのモーターを製造する(銅線コイルを自動で巻く)機械

【対応頂く顧客先】
ユーザーは、家電メーカー(三菱電機など)、空調機メーカー(ダイキンなど)や自動車部品メーカー(豊田自動織機など)で、全国で、海外にも輸出しています。
主に取引先の設計職や生産技術職などエンジニアの方と折衝いただきます。

■業務詳細
基本的に顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼を頂き、お客様のニーズや期待する納期などを考慮し、提案を行います。新しい機械を納品する際には、現地で機械の設置を確認し、その後もお客様をサポートします。必要に応じて技術者と同行するため、専門的な知識が必要な場合でも対応できます。
機械の不具合や機械納入がのため休日出勤することもありますが、頻度としては月に1回程です。
※発生した際は振替休日を取得
※海外出張の際は現地法人の社員様に同行いただくため、語学力は不要。

■配属組織
電工部には営業5名、アシスタント1名が在籍。営業は30代前半から60代と幅広い年齢の社員で構成し、中途入社の社員も活躍しています。

■評価制度
・1年に1度人事考課制度 有(4月に決定)
・昇格プロセス:直属の上司が評価後、取締会で決定
・賞与年2回(7月、2月):半期に一度振り返り
・評価基準:目標への達成度、目標に足してのどのような行動を行ったか

■取り扱い製品を製造の三工機器株式会社について
サンコーグループでモーター用自動巻線機の開発・設計・製造を行っています。
巻線機に関しては専門メーカーが同社含め国内に3社程度しかなく、小回りの利く顧客フォローを強みとし安定して国内外の企業様とお取引しています。
同社の巻線機の営業活動は当社の電工部が100%担っているため、技術者の商談同行や立ち合いなど現場と積極的に連携を取りながら顧客フォローが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業の経験

■歓迎要件:
・機械設備に関する営業経験
・自動車業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市名東区高社2-245
勤務地最寄駅:東山線/一社駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■月曜日のみ、8:45~17:30■残業:月平均40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):171,000円~212,000円
その他固定手当/月:6,000円~53,000円
固定残業手当/月:76,000円~92,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,000円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定
■昇給:年1回(7月)※業績による
■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績:平均6.7ヶ月分
※1年目の賞与は寸志

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月3,000円
住宅手当:独身者:月4,000円、既婚者:月1万2,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度(奨励金つきの財産形成積立貯蓄制度)
■賞与2回 ※2023年度実績平均6.7ヶ月
■昇給年1回
■年末年始
■営業手当
■住宅手当
■家族手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、次年度11日以降1年ごとに1日追加/最高20日)、特別休暇
※休日出勤あり…多くて月2回程度(休日出勤の場合代休取得)

会社概要

事業概要

■事業内容:
三井物産から分離独立し1950年に創業、設備機械・装置、工具・機器、IT関連機械・装置、機材関連機器、環境関連機器・装置を扱う老舗専門商社です。充実した商品ラインナップに加え、産業コーディネーターとしての豊富な知識で高品質な提案を行なっています。近年は海外拠点の開設にも積極的で、活躍の幅を広げています。

■取り扱い製品例:
工作機械、産業機械、工具・付属機器、計測機器、電動・エア工具、伝導機器、油空圧機器 CAD・CAM・ソフトウェア 他

所在地

〒465-0095
愛知県名古屋市名東区高社2-245

設立
1978年5月
従業員数
162名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

36,900百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011441888

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