掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ

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【新潟/未経験歓迎】医療機関への営業職 ※社会貢献性の高い営業職/東証プライム上場エムスリーグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新潟/未経験歓迎】医療機関への営業職 ※社会貢献性の高い営業職/東証プライム上場エムスリーグループ

【医療従事者の方も歓迎!IT×医療・東証一部上場エムスリーグループ/医師や治験依頼者(製薬会社等)の窓口となる仕事/コミュニケーション能力、プレゼン能力が磨けます】

■概要:
新薬開発に欠かせない治験の実施を支援する同社にて、治験施設開拓・フォローの営業活動を行っていただきます(SMAという職種です)。
治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がミッションです。

■仕事内容:
医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者(製薬会社等)の窓口となるお仕事です。また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事です。

■この仕事の魅力:
・チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土があります。各部門でお互いの情報連携が密な働きができます。
・転勤がほぼなく、残業も10~20時間のため、長期就業しやすい環境です。女性管理職も多いです。

■キャリアパス:
導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。

■IT×医療・東証一部上場エムスリーグループ:
創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い(ノイエス、アルメック、イスモ)、業界3位の規模となりました。
エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です(新規の治験先開拓/症例登録の短縮など)。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・販売サービス業等で数字を追った経験のある方
・営業経験をお持ちの方
※SMA経験は不問でございます

■尚可条件:
・医療従事者としてのご経験をお持ちの方
・医療業界でのご経験がある方優遇

勤務地

<勤務地詳細>
新潟オフィス
住所:新潟県新潟市中央区万代2丁目4-15 万代ホームズ507号
勤務地最寄駅:各線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※あくまでご本人の了承を得た場合に転勤の可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月10~20H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※有給休暇:試用期間満了時に付与

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
404万円~555万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):206,400円~288,500円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:56,600円~77,130円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
283,000円~385,630円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記金額はあくまで、目安となっております。取得されている資格や業務経験により、算定致しますのでご了承下さい。
■賞与:年2回 (基本給×4ヶ月) ※全社平均
※業績や評価により変動
※ご入社初年度に関しましては、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■定期代50,000円まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■座学研修、OJTが中心となります。
※ご経験に応じた座学研修を受講して頂き、実務はOJTで修得して頂きます。


<その他補足>
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
■産前産後休暇・育児休業:1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度を用意。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度もあり、実際に制度を利用して活躍している方も多数います。
■介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日/土曜、日曜、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)
■有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、リフレッシュ休暇:毎年4月1日に5日付与、特別休暇:慶弔休暇他

会社概要

事業概要

■事業概要:
SMO(Site Management Organization:治験施設支援機関)(1)治験実施施設の体制・基盤整備、(2)治験事務局支援業務、(3)治験審査委員会事務局支援業務、(4)治験実施に係わる業務、(5)治験依頼者(製薬会社等)に対する協力業務

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル7F

設立
1996年12月
従業員数
770名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011442277

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