パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【神奈川】組込開発職 ◇大学で学習した方歓迎/実戦形式の研修有の育成枠/年休125日/転勤無#PE職
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【育成枠のため第二新卒・実務経験浅い方歓迎です!/育成体制充実しているためスキルアップが可能/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】
■ポイント:
・育成プログラム後、実務へ就業開始スキーム
・入社後は2か月の座学/実践研修受講で安心して就業開始
・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎
・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし
【※変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
【研修概要(予定)】
・座学20日間:IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用
・実践型研修20日間:RTOSを用いての実技研修
※研修は出社とリモートの併用
【配属先プロジェクト例】
・家電製品の組込み制御ソフト開発
・ロボット開発全般(制御系開発)
・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
・カメラ製品のドライバ開発
・画像処理系デジタル回路の設計開発
◎U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。
また、転居費用は最大10万円まで支給。
■当社の魅力:
(1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業
創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。
(2)生涯エンジニアを実現するための人材育成
当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、Udemyの学習ツールを準備。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
(3)世界をリードする技術革新
先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・C、C++組込み開発経験を半年以上お持ちの方
・学生時代に組込み学習経験がある方
勤務地
お客様先(神奈川県内)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円
<月給>
270,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(年間2か月分)
■モデル年収
年収420万円/ 25歳(※賞与+残業手当20H/月想定)
年収460万円/ 27歳(※賞与+残業手当20H/月想定)
年収500万円/ 31歳(※賞与+残業手当20H/月想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:※パナソニック健康保険組合加入
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
※社外研修は必要に応じて実施。費用は会社負担
<その他補足>
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・毎月の保険料が本人負担4割、会社6割とお得
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過後)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与
・U/Iターン支援金制度(引っ越し費用を最大10万円支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
会社概要
- 事業概要
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
- 所在地
〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 1,450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
52,925百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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