カトーレック株式会社

【海外駐在／フィリピンorタイ】製造管理（製造業界経験者歓迎！）※若いうちから海外経験ができる

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■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
国内に2拠点、海外に10拠点の生産工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
将来の幹部候補生として、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。

■業務詳細：
お客様（メーカー）より依頼を受けた製品（主に電子基板の実装や組立）の製造に関わる業務全般をお任せいたします。
・基板実装（基板への電子部品のはんだ付け）における組立・加工
・基板実装機の操作・修理、実装プログラムの調整
・取引先メーカーへの対応（品質・生産調整 等）

■取り扱う製品例：
車載関連製品・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）・医療機器・宇宙関連　等

■入社後の流れ：
入社後は1～3か月程度、国内工場にて座学及びOJTを中心とした研修を行った後に海外工場へ配属。
海外工場では、まずはローカル社員と共に製造現場業務を覚えていただきます。
各海外工場には日本人も常駐しており、OJT研修にて丁寧に教育いたします。
将来的には、国内外問わず工場全体のマネジメントができる人材を目指していただきます。

■キャリアパス：
まずは国内工場・海外工場にて基板実装の知識・経験を積んでいただき、まずは製造現場管理ができるようになっていただきます。
将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。

■魅力：
◎日本のモノづくりを支えることができる
製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。
弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
◎ローカルと一緒に仕事をすることができる
日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。
◎若いうちから海外で挑戦できる
若いうちから海外工場で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　
・国内外問わずグローバルにモノづくりに携わりたい方
・製造業での就業経験（製造・品質管理・営業など職種問わず）
・英語（日常会話レベル）

■歓迎要件：
・電気・電子部品の知識をお持ちの方
・海外留学や海外出張、海外勤務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
松山工場
住所：愛媛県松山市空港通7-15-6
勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
高松工場
住所：香川県高松市朝日町5-532-28
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
海外工場
住所：フィリピンもしくはタイ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
・国内勤務時：高松工場もしくは松山工場
・国内研修後：フィリピン工場もしくはタイ工場
・駐在先：フィリピン・タイ（予定）
【変更の範囲：全ての工場・事業所】

＜転勤＞
有
国内外問わず転勤あり


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：30～40時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：国内研修時、海外勤務時の住宅は会社支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修

＜その他補足＞
＜海外赴任時＞
現地医療費会社負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社支給　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■国内勤務時：土日祝休み/GW/夏季/年末年始　
※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり
■海外赴任時：赴任後は現地工場のカレンダーに基づく