掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社C&Gシステムズ

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【北九州】自社製ソフトウェア開発(CAD/CAMソフト)◆東証上場◆福利厚生充実◆ニッチトップ

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仕事内容

【北九州】自社製ソフトウェア開発(CAD/CAMソフト)◆東証上場◆福利厚生充実◆ニッチトップ

~東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業平均月17h・住宅手当あり・年間休日128日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
製造業・金型メーカー向けの自社製ソフトウェア(金型製造・NC加工・CAD/CAMソフトなど)の設計・開発をお任せします。
◎ソフトウェアの仕様策定、仕様定義、プログラミング、テスト(開発の上流工程にも携わることが可能)
◎自社製品開発のため、無理な納期に追われることなく業務を進めていきます。(納期自体はありますが、間に合わなかった場合は納期をリスケするようなイメージ)

■入社後について:
・北九州にある開発教育センターでカリキュラムに沿った研修を行い、その後現場配属となります。
・研修期間は3ヶ月~半年。即戦力の場合は即現場配属になる可能性もございます。
・将来的にはより上流の仕事(マネジメントなど)にも挑戦可能です。(希望や適正に合わせてキャリアを選択可能)

■魅力:
・完全自社製品のため、新しい機能の提案から実装まで、上流から下流工程までを担当することが出来ます。
・自身で機能設計したものを、需要のある方々に使っていただけます。

■働き方:
・年間休日の多さや残業時間の少なさなど、ワークライフバランスの良さ
・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生
・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能

■組織構成:
部長1人(50代男性)、課長1人(50代男性)、リーダー4人(30代~50代男性)、課員15人(20代6人、30代4人、40代2人、50代3人)で構成されております。
※本ポジションは課員として活躍いただきます。

■当社の強み:
◎国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位を誇ります。
◎約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。(ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95%以上を維持)
◎国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・C#、C++、Java、Pythonなど、何かしらの言語を用いた開発経験
(当社の開発環境では主に上記の言語を使用します)
・CAD/CAMシステムの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
北九州本社
住所:福岡県北九州市八幡西区引野1-5-15
勤務地最寄駅:JR線/黒崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
・専用駐車場があり、マイカー通勤可
・JR黒崎駅から西鉄バスで10分程
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月17H(部署平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制
入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円
固定残業手当/月:65,000円~82,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~412,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、規定により決定
※各種手当込み
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動/年間2.5ヵ月分(過去10年の平均)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:転勤者借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上より支給。再雇用制度有。

<定年>
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■企業型確定拠出年金(DC)
■社員持株会
■産業医制度
■育児休業
■介護休業
■時短制度
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■住宅手当:月額家賃orローンの70%を支給
茨城/栃木/群馬/長野/福岡/山口/大分:上限15,000円(扶養者がいる場合は30,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年間休日:128日
夏季休暇:5日(祝日と重なる場合は、重なった日数分を別途取得)
年末年始休暇:12月29日~1月4日(固定)
特別休暇:慶弔、配偶者出産など
※有給消化率50%以上

会社概要

事業概要

■企業概要:
自社製品である「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う企業です。
(国内外で約7000事業所を超えるユーザー数)
※CAD/CAMシステム:工業製品の”量産”に欠かせない金型の設計・製造段階において利用されるソフト
・CAD(Computer Aided Design):製品をコンピュータ上で設計するソフト
・CAM(Computer Aided Manufacturing):工作機械で加工するための数値制御データを作成するソフト

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー19F

設立
2007年7月
従業員数
250名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
500百万円
売上高

3,826百万円

経常利益
151百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011442473

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