株式会社パソナ

【福岡】【オープンポジション】Web系エンジニア ～キャリアパス多数／独自福利厚生充実／残業17h～

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【様々な分野における開発案件がある当社で、Web系／アプリ開発エンジニアをオープンポジションで募集します！】

現在パソナにてITソリューション事業を担う当事業部では、お客様からの請負や共同開発の他、自社サービス開発／パソナグループのサービス開発を行っています。
選考を通じ、ご希望やご経歴にマッチしたポジションをご相談させて頂きます。

■ポジション例
・サーバーサイド開発
PHP、JavaScript、Ruby等を用いたサーバーサイド開発。
技術標準、開発標準の選定～導入、SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積などを行い、新規案件に無駄なく効率よく導入します。

・フロントエンド開発
Vue.js、React.js等のフレームワークを用いたフロントエンド開発、UIコンポーネント/UXの設計等。
UI/UXデザイナー等、ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。

・ネイティブアプリ開発
Swift、Kotlin等を用いたiOS／Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進。
ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事も可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト例
・デジタルツイン×地方創生に繋がるシステム開発
・自社サービス「防災ヘルプサービス」
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援）　　
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発
・メタバースサービス開発　等

■資格補助制度
English Gateway（自習コースとミニビデオレッスン等を組み合わせたオンライン学習プラットフォーム）
資格取得支援制度（認定資格に合格し、要件を満たした場合、資格の受験費用の一部または全額を還付する制度です。年間最大10万円分）
※対象354資格／還付条件あり
書籍購入補助制度（書籍・ Udemyのコース購入費用の一部または全額を還付する制度です。年間5,000円まで）

■多様なキャリアパス
・ エンジニア専門のキャリアサポートチームがキャリア支援
・ オープンポジション制度
公募制度を活用し、グループ横断で新たな仕事に挑戦可能！

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション、もしくはネイティブアプリ開発の実務経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のプロジェクトリード経験
　-要件定義に伴う技術調査、検証、プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）のご経験も歓迎
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を用いた開発経験
・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務経験

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
博多Lab
住所：福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル7F博多1091ビル7F
勤務地最寄駅：博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【福岡】お客様先プロジェクト
住所：福岡県福岡市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※全国転勤制のため転勤の可能性がございますが、実績はほとんどございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※昨年の残業実績17H／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■English Gateway
■スキルアップ支援（各種研修・資格取得支援制度（最大10万円、書籍購入補助）
∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
■チャレンジの日

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回）
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万～18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、オープンポジション制度　等
■各種保険団体取扱い
■育児・介護休業
■所定資格取得に対しカフェテリアポイント付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇
■チャレンジ休暇