掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/24(日)

アルティウスリンク株式会社

【大阪/法人営業】業務プロセス改善やDXソリューション提案/KDDI×三井物産共同出資

正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/法人営業】業務プロセス改善やDXソリューション提案/KDDI×三井物産共同出資

【課題発掘力やそれに合わせた提案力・解決力が身につく!/官民問わず多様な業種・規模のクライアントとの取引実績】

■業務内容:
取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
【変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】

<具体的には>
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
クライアントの課題によって、生成AIの活用等、最新のITソリューションと組み合わせて提案します。
ホームページやセミナー・展示会からの問合せをフックとした新規営業と 既存顧客に対して業務の追加受注に向けた提案や拡大に向けた折衝を進めていく営業スタイルです。
様々な業界に対してアプローチする為、業界知識が広がりますし、幅広いビジネスチャンスがあります。
・既存顧客への訪問(定期/不定期)
・新規顧客への訪問営業
・官公庁・自治体への営業、課題改善含むBPO企画提案
・案件に関わる部門との調整(コーポレート部門やITシステム関連部門)
・見積書、提案書の作成
・各部門から上がってくる費用見積りの精査

■配属部署:
大阪には6名(50代:4名 40代:2名)が在籍しています。

■入社後の流れ:
・新規開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。
・お客様企業のニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。
・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。
・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。
・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・営業経験
・Excel、PowerPointによる資料作成スキル
・情報収集し、それらを整理してアウトプット(図式化・言語化)する経験


■歓迎スキル・経験
・法人営業の経験がある方
・見積、提案書の作成経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
阪急ターミナルビル
住所:大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
勤務地最寄駅:阪急線/阪急梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
阪急梅田駅「3F改札口」1分/御堂筋線 梅田駅「北改札」5分/JR線 大阪駅「御堂筋口」6分/谷町線 東梅田駅「北東改札」7分/阪神梅田駅「東口」8分/変更の範囲:勤務地は将来に亘り特定されない

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的なキャリア形成での転勤可能性がございます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20H程度/業務・案件状況により変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
405万円~636万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~334,000円
その他固定手当/月:10,000円~35,000円

<月給>
228,000円~369,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。
※給与詳細は当社規定により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
住宅手当:1~3.5万円※総合職採用の場合のみ
寮社宅:転勤時 社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※総合職採用の場合のみ

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■e-learninig・階層別・DX・入社時/入社後研修等

<その他補足>
■KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
■ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会(任意)
■企業主導型保育所
■保養所(東京・京都・ハワイ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度:入社月に応じた規定数、次年度以降:勤続3年未満15日、勤続3年以上20日付与)、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児介護休暇等

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011442527

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