ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社

【熊本市/転勤無】システムエンジニア◆リモート・副業可◆年休123日◆UIターン歓迎

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◆UIターン転職歓迎で、引っ越し補助最大30万円支給※他県からの移住を伴う場合
◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎
◆残業18時間40分（2023年度実績）・フルフレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群

SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。
■業務内容：
・基幹/業務システムの保守・運用（リモート・エンハンス）
外部設計（基本設計）、内部設計（詳細設計）、製造（実装）、単体テスト（テスト設計・実施）、システムテスト（テスト設計、実施）
【変更の範囲：無】
要件定義から参画できるPJも増えて来ています。ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です。
■熊本拠点でのプロジェクト例：
・ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援（プロジェクト人数：15名）
・車載システムの開発、モデルベース開発（プロジェクト人数：25名）
・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援（プロジェクト人数：11名）
・SFDC開発・ユーザ保守（プロジェクト人数：4名）
【開発環境】
使用言語：Java,C#,VB.net
周辺言語：PLSQL、HTML,JavaScript
データベース：Oacle,MySQL
■社内での想定キャリア（PGスタートの場合）
PGとして製造・テスト設計を担当（1~2年程度）→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ
※給与レンジの補足
プロジェクトマネージャー：550～690万円
プロジェクトリーダー：500～570万円
■就業環境：
・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。
・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・案件により変動しますが、全社的に40％程度の在宅勤務率です

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発または保守・運用経験をお持ちの方（目安1年程度）
■歓迎条件：
・サブリーダー経験あり

＜勤務地詳細＞
熊本 開発センター
住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町９－６ 朝日生命紺屋今町ビル９Ｆ
勤務地最寄駅：熊本市電線／河原町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
熊本市電A系統「慶徳校前」駅から徒歩3分
※車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均18時間40分（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上の社員が支給対象

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり、65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
・手当：地域加算給、業務手当、役割・管理手当、リモートワーク推進手当（1500円）、学び手当（4000円）、他
・制度：企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、社員会、毎日カジュアル出勤可
・施設：保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
・引越補助あり（30万円迄）※UIターン希望者を対象に、2020年度4月1日より導入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔、子の看護、介護、両立支援休暇（育児・家族看護）、教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇（有給休暇消化時）
※有給休暇取得率19.46日（97.3％）（2023年度実績）