株式会社タウ

★未経験歓迎【さいたま市】国内向けダメージカーのカスタマーサポート◇フレックス／英語力を活かす

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◎業界シェアトップクラスのダメージカーリユース事業を展開
◎国内向けダメージカーの販売業務のサポートをお任せ
◎フレックス／年休126日・土日祝休み／産休・育休取得実績あり

ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、当社が買い取ったダメージカーやパーツを購入された国内のお客様の販売サポート、手続きを対応いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】


■業務概要：
・国内の商品の状態に関するお問合せ、クレーム対応（メールや電話対応）
・購入車両の配送サポート、請求書発行等の事務対応
・社内システムへの受注状況入力
・メール対応

■業務詳細：
件数：20～30件（電話）20件（メール）
使用割合/英語4割：日本語6割
※営業力日常会話レベル
※海外から国内商品のお問い合わせの際に、英語で対応します。
※事務と顧客対応は半々くらいの割合です。

■組織構成：
販売課：20名。（平均30代）

■ダメージカーとは：
事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車のこと。
国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理し、もう一度走らせるのが当たり前です。日本車は故障車であっても人気が高く、大きな需要があります。

■評価制度・キャリアプラン：
ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50％ずつA～Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・英語スキル

■歓迎条件：
・英語での会話スキル
・販売経験（顧客折衝経験）がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（標準となる1日の労働時間：8時間）月平均残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降1万3千円／月
住宅手当：1万3千円／月（規定による）
寮社宅：会社からの指示による転勤時に希望物件を会社契約
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発手当（各種資格費用補助）

＜その他補足＞
■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
■確定拠出年金制度
■タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1～3万円）
■社員と家族の車購入・車検・保険の優遇価格提供
■社内懇親会補助金
■永年勤続表彰制度
■朝食補助制度：朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円
■再検査費用補助：人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円
■市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金
■勤続手当（規定あり）
■住宅購入手当（勤続10年以上：100～200万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※土日祝日に出勤した場合は振替休日を取得。
アニバーサリー休暇、夏季休暇（6日間）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇、リフレッシュ休暇（10年毎に連続5日間）、裁判員休暇