農林中央金庫

【大手町】信用リスク管理・企画業務（社内ルール企画・分析など）◇在宅勤務可/国内有数の機関投資家

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【在宅勤務/フレックス可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】

農林中央金庫が国際分散投資をベースとした収益力向上と収益源の多様化を指向する中で、リスク統括部は経営の羅針盤となるリスク情報を提供し、ビジネス戦略に対する健全な牽制機能を発揮することが主な役割として求められている部署です。リスク管理の専門知識・スキルを活かして、私たちと一緒に働いていただける方を求めています。

・以下の（1）～（4）の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。担当業務については希望や適性に応じて相談します。
（1）信用リスク管理に関する企画・統括
信用リスク管理ガバナンス、信用ポートフォリオ管理、与信集中管理、商品管理、与信管理制度の企画・管理
（2）信用リスク関連データの収集・分析
自己資本管理等の信用リスクパラメータ推計、与信集中・ファンドモニタリング
（3）内部格付、自己査定、償却・引当
内部格付制度の企画・管理、自己査定制度の企画・運営
（4）環境・社会リスク管理に関する企画・統括
環境・社会リスク管理（ESRM）の企画、気候変動リスク開示（TCFD）

■配属先について：
全体で約100名（20代～30代半ばが半数以上です）。

■特徴・魅力：
・農林中央金庫はグローバルな投資家でもあります。そのなかで、リスク統括部信用リスクグループは、リスク管理ユニットに属し、各種リスクのなかで「信用リスク管理」、「環境・社会リスク管理」にかかる企画・立案及び分析業務を担っています。
・農林水産業向けの貸出から証券化商品等の有価証券まで多岐に渡る金融商品に対して、信用リスク管理の観点から関わることや、信用リスク管理の企画から分析まで一体的に業務に関わることも可能であり、成長の実感できる職場です。
・若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。
・社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。。

■キャリアパス：
入庫時はリスク統括部に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。特定リスク分野のスペシャリストを目指すキャリアのほか、身に付けたリスク管理スキルを武器に、他部門、海外、グループ会社等への異動を通じて専門性の幅を広げることも可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・信用リスク管理または環境・社会リスク管理にかかる企画・立案・分析いずれかの経験のある方
■歓迎：
・規制及び金融検査対応（銀行出身者歓迎）
・信用リスク関連データの分析業務（データ分析業務の経験があれば尚可）
・大量のデータを扱う仕事もあるため、Excel、Accessを駆使できることが望ましい。
・TOEIC(R)テスト800点以上。特に英文読解能力が必要

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当初の配属先については【リスク統括部】の想定となり、その後は国内・海外を問わず、転勤の可能性があります。
なお、一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：対象者には別途支給されます
寮社宅：転勤有のみ
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています（受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい）

＜その他補足＞
■住宅貸与、住宅手当あり
■通勤手当、昼食手当あり
■退職金、退職年金あり
■各種育児支援制度（育産休、時短勤務、育児補助）、配偶者転勤休
業制度あり
■外部資格取得助成　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇20日（毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2～20日の中で付与）
・年末年始（12月31日、1月2～3日）
・その他金庫が特に定める日