藤本食品株式会社

【大阪/大東】食品工場の製造・メンテナンス担当＜未経験歓迎＞正当な評価で早期キャリアアップも可能◎

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＼未経験からキャリアアップした実績多数！製造＆設備メンテの経験をつめます！多種多様な機械に触れられるのは、近畿で製造量トップクラスの当社ならではです！／

■業務内容：
まずは製造業務をお任せします。
製造業務を通じて、当社で扱っている機械の特徴を学んでいただきます。慣れてきたら、製造業務も行いながら、簡単な設備点検、機械メンテナンス等を行っていただきます。
（例1）お弁当をくるむラップの機械のつまり解消
（例2）決められた頻度で行う機械の油さし等
重大なエラーについては外注業者を呼ぶため、その判断をお任せしていきます。
将来的には、製造部の一員としてマネジメントや製造工程の管理業務も行っていただきながら、効率アップのための設備提案などをお任せしていきます。

■組織構成：
製造部の一員として就業いただきます。
各工場には200～300人ほどのスタッフが所属。
うち正社員は10名ほどで、係長が1～2名、課長が１～2名います。

■キャリア：
頑張り次第でキャリアアップも可能！
【係長】年収400万円～
メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員のの面接同席などを行います。

【課長】年収500万～600万
トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。
デスクワークメインの課長もいます。

※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700～800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。

■やりがい
・当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。
・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！職種未経験！第二新卒歓迎！／
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・機械いじりの経験をお持ちの方※実務経験者はもちろん、趣味レベルでもOKです！
・機械系の学部出身の方

■歓迎条件：
・なんらかのメンテナンス経験をお持ちの方
・電気系統のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：大阪府大東市新田堺町7-45
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～4:59
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10～30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度有り。※規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用：勤続延長有（80歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■OJT

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（取得実績あり）
■確定拠出年金制度
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

（内訳）　完全週休二日制　
その他（※有給休暇を取得しやすい職場環境です！）
【有給休暇】有（10～20日） （★有給平均取得日数：13.5日(2021年度実績)）