掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/8(金)

株式会社システムインテグレータ

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【博多・転勤無】ITオープンポジション/大手多数導入の自社プロダクト◆在宅可・年休125日◆東証上場

正社員
転勤なし
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仕事内容

【博多・転勤無】ITオープンポジション/大手多数導入の自社プロダクト◆在宅可・年休125日◆東証上場

【ご経験に応じて適切なポジションをご案内いたします!/多様なキャリアパスを実現できる環境/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】

■以下当てはまる方はぜひ応募ください:
・自社での開発を行いたい方
・今よりもスキルを磨きたい方
・製品づくりのプロフェッショナルになりたい
・ERP導入コンサルのプロフェッショナルになりたい

■オープンポジション:
自社ERPパッケージソフトやプロジェクト管理ツール、データベース開発支援ツールの企画開発・販売、コンサルティングからAI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティングなど幅広い事業を展開する当社にて、オープンポジションでの採用を行います。
・自社ERPパッケージソフトの自社内開発SE
・プロジェクト管理ツールのシステム導入
・プリセールス

■当社の魅力:
・「社員全員が一流の技術者」が経営方針。 そのために社員が働きやすい環境を提供しています
・有給取得率83.4%
・くるみんプラス取得、女性社員育児休業取得率・復帰率100%
・男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり

■当社の取り組み:
・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など) 
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)

■当社について:
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」
企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様にお使いいただいております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験1年以上お持ちの方

■歓迎要件:
・基本情報技術者
・応用情報技術者の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支社移転(5月7日以降~)
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号 エイトコード博多駅前ビル 4階
勤務地最寄駅:JR/市営地下鉄線/博多駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:20~13:20)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間16時間程度
管理監督者以外はフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~317,000円

<月給>
230,000円~317,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルにより年収は上下する場合がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り
■モデル年収:
【管理職】年収:750万円~1000万円
【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収:700万円~950万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(全額支給)
住宅手当:独身:月28,000円、扶養者有:月40,000円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・10の教育方針
・SIトレーニングプログラム(階層型教育)
・月初勉強会
・実践勉強会
・e-Learning

■資格試験代補助制度(1資格2回まで代金補助)

<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金(401K)
■従業員持ち株会
■社内クラブ助成金制度
■社員旅行※会社業績により実施
■育児介護支援制度
■くるみんプラス取得
■リモートワーク制度(総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます)
■副業可
■ビル内喫煙室あり
■法令を上回る制度、利用実績多数(女性育休取得率・復帰率100%、男性育休、在宅勤務制度利用あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12月29日~1月4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率86%)

会社概要

事業概要

■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
■コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

所在地

〒330-6032
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2

設立
1995年3月
従業員数
243名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
367百万円
売上高

4,810百万円

経常利益
580百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011443488

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