株式会社大東製作所 【埼玉／吉川※転勤無】購買（材料購入・協力工場への手配など）◆業界未経験も歓迎！

【埼玉／吉川※転勤無】購買（材料購入・協力工場への手配など）◆業界未経験も歓迎！

～公共事業案件多数で地域密着型の安定基盤／残業も少なめで、有休も取得しやすい環境／現場の声を大切にする社風～
■業務内容：
発行された注文書（材料・寸法・金額etc）を確認して、発注・納期を確認をします。
購入したものを倉庫にて、協力工場への出荷・受入れの検査、次工程へ運搬します。
※運搬や荷下ろしは台車やフォーク、クレーンを使用
※業務比率は事務業務3：倉庫業務7のイメージで、日や月によって比重は変わります。
【業界未経験でも安心！】OJTにてしっかりサポートします。

■業務の特徴：
◇部品例…地下に埋まるバルブ（水道関係）。手のひらサイズから1メートルを超えるものまでさまざまあります。

■ポジションの魅力：
◇森精機やマザック等のNC旋盤を中心に40台を超える最新の機械設備を保有（NC旋盤20台以上・MC10台以上）。幅広い顧客ニーズに対応することはもちろん、技術者も様々な種類の設備が使用でき、スキルの向上や好奇心を持ち続けながら仕事をすることができます。
◇比較的残業も少ない、有給休暇取得もしやすい環境です◎
◇社内は上下関係に縛られることなくフラットな雰囲気です。建設的な意見交換を行うことができます。

■組織構成：
配属先には社員4名（50代2名・40代1名・20代1名）、パート4名が在籍しております。社内は上下関係に縛られることなくフラットな雰囲気。建設的な意見交換を行います。

■当社が社会で担う重要なミッション：
◇当社の造り出す製品は、社会インフラの基礎部分に使用されており、人々の便利な生活と豊かな社会づくりに貢献しています。
◇決算報告会を全社員合同で年に2回、これまでの振り返りと今後の展望を社長自ら発信しています。皆で現在地を確かめ、モチベーションを保ちながら働いています。

■当社について：
当社は社会インフラの基礎の部分で人々の安全性をしっかり支え、公共事業分野の基礎部分など人目に触れない水道部品が中心ですが、簡単に交換ができない為、高い技術力が求められます。創業当時から小さな仕事をコツコツと重ねていき信頼と実績を積み重ねた結果、今では大手（前澤グループ、東芝、日立グループ等）とも取引があり、業績も右肩上がりとなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■歓迎要件：
・購買・調達業務の経験

※納期・品質を意識しつつ、確実な業務遂行をできる方が活躍中です。
※社内・協力工場とのコミュニケーション能力が求められるポジションです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県吉川市川藤721
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:50～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績：年2回（前年度実績2.0ヶ月）
■昇給：あり
■調整手当
■皆勤手当※欠勤が発生した場合、皆勤手当は付きません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離にて算出：上限3万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度・勤務延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■インフルエンザ予防接種補助金制度（本人、扶養者対象：上限4千円／人）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長） （全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■日曜、祝日、夏季、年末年始 (会社カレンダー有り)
※一年を平均すると、隔週で土曜日が休み
※生産効率を上げるため祝日出勤に変更あり(前後どちらかの土曜日と入替)
※希望有給取得率100%