三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

【大手町】財務／連結資金管理（グローバルキャッシュマネジメント）／残業月20～30H程度◆三井物産G

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三井物産の事業部や財務部・国内外のグループ会社とコミュニケーションをとりながら、事業資金の事業部宛てやグループ会社向け融資や預金業務に加え、グループ会社の財務課題発見・解決業務に従事いただきます。
■業務詳細
（1）国内グループ会社支援：三井物産の国内グループ会社の財務面支援全般を行う。グループキャッシュマネジメントシステムへの繋ぎ込み、個別の資金需要に応じた貸付・預金業務、グループ会社の各種財務課題解決等。
（2）海外グループ会社支援：三井物産の海外金融子会社と連携のうえ、海外グループ会社向け資金取引サービスの運営支援。新規設立／買収したグループ会社の財務関連制度の策定等への関与等。
（3）社内貸付：三井物産財務部と協業の元、三井物産の事業部の資金需要に応じた適切な貸付実行・管理を行う。また、資金手配に絡む関係部署との連携・指示全般を担当。
■組織構成
財務業務部門 グローバルキャッシュマネジメント部
部員数：9名…キャリア採用社員と三井物産からの出向社員が一体感を持って協業しています。
※MFMは経理業務部門と財務業務部門に分かれており、財務業務部門は機能別に5部（グローバルキャッシュマネジメント部、為替証券市場部、計数管理部、出納・クリーン部、ドキュメンタリー部）に分かれています。
このうちグローバルキャッシュマネジメント部は、三井物産グループの資金管理を担っており、各営業部門やグループ各社の事業や投資に際し、社内外への貸付制度を通じて適切な形で資金を配分・供給し、事業の円滑な運営を支えています。
より具体的には、内外資金貸借制度運営・統括業務、内外グループ会社財務関連支援、社内貸付等関連業務を行っています。
■魅力
◇総合商社が手掛ける世界各国の事業を、資金手配や財務関連課題の解決を通じて支援し、国内外の幅広い視点で金融の専門知識を習得することが出来ます。
◇三井物産および国内外のグループ会社のメンバーとともにプロジェクトを遂行することを通じ、グローバルな視点・能力を高めながら活躍することが出来ます。
◇新たな挑戦や業務改善についてのアイデアを自主的に具現化出来る環境です。
◇休暇制度を取得しやすい環境で、Work Life Balanceを維持しながらスキルアップ（各業務に沿った知見や各種研修制度有）を目指すことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関等での法人営業経験

■歓迎条件：
・外国為替や決済につき知識のある方（高度な専門性は不要）
・Microsoft Officeを一定水準以上で使用できる方
・ビジネスレベルの読み書きができる英語力が望ましい（必須ではないが修得意欲のある方）


＜語学力＞
歓迎条件：英語上級、英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30時間／月程度※時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■医療費補助制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■福利厚生倶楽部加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（年度単位で12日～20日付与。初年度も入社時に付与。半休、時間単位での有給休暇取得が可能※中途入社の初年度付与日数は、入社月により異なる）