PwC Japan合同会社

【人事未経験歓迎】人事周りの経営に関わるデータ分析管理～レポート作成/在宅可/月残業20時間以下

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人事業務の推進、高度化、効率化を推進いただきます。
定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクを担います。

■業務内容
・グローバル・ローカルの人事コアシステム（Workday、Company等）の企画、改善、運営
・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化　
・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）
・人事関連のデータ管理／定期レポートの作成
・経営データのダッシュボード化
・リクエストベースのデータ、リスト作成
・表示基盤（BIツールの公開サーバーのアクセス権管理等）

■組織構成：
HC-DXは（30名強在籍、内10名程度の業務委託、派遣社員を含む）、人事業務知識とTech, Digital, Systemについて強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。

5つのサブチームに分かれており、全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム（Data Management Team）で募集しています。
社員6名と業務委託の方が在籍しており、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行います。

■特徴：
・データをもとに経営層へレポートや戦略人事にどう生かしていくのかを考えるため、経営や人事企画に直結するポジションです。
・人事に関するデータ全般を扱い、データを抽出・分析・資料作成まで一貫して担当。

■働き方：
在宅勤務がメインで、多くても月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。

■キャリアパス：
・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与
・人事部/HC-DX内の専門家としてのDX推進リード、HC内外のアドバイザー
・HC-DX内の別業務への従事による専門性の多様化
・人事部内/IT部などの他部署へのキャリアチェンジ

■研修：
・人事部による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）
・社内トレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外トレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）
・オンラインオンデマンド学習コンテンツなどの環境提供、費用補助
・OJT、その他HC内留学　等

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・データ分析（領域問わず）の2年以上の実務経験（仮説設定、データクレンジング、分析、レポート）
・社内外問わず、ステークホルダーとの折衝経験（データ分析専門会社でのご経験も歓迎）
・人事労務領域へのご興味

※データ分析については、以下経験がある方を歓迎しています※
・Power BI、Tableauなどの何らかの可視化ツール、BIツールの利用経験
・ETLツールの利用経験または複数システムからデータ抽出してのデータクレンジング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・その他、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用も可能
・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、現在年間20万円までの補助制度があります。

＜その他補足＞
■休暇：リフレッシュ・ヘルスケア休暇／傷病休暇／試験休暇／慶弔休暇／出産／育児／介護関係休暇　等
■その他手当や制度：フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)／慶弔見舞金／団体生命保険／資格取得支援制度／契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）／カウンセリング制度／Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）／ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）／マッサージルーム常設　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分