アイスタッフ株式会社

【天神】人材派遣営業＜経験を活かす＞◆スキルUPと働きやすさ両立／安定拡大中、福利厚生◎

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【天神】人材派遣営業◆スキルUPと働きやすさ両立／月残業5時間、年休125日／安定拡大中／福利厚生充実◎

～各種手当あり（家族手当、住宅手当、役職手当あり）／転勤なし／産休育休実績あり・子育て応援策も多数実行中◎～
■業務内容：
当社では派遣スタッフの登録・派遣を行っています。取引社数は約80社、コールセンターや事務派遣の業態がメインとなっています。
営業活動を通して企業の課題を見つけ出し、当社の登録スタッフの雇用を通して課題解決に貢献します。
担当エリアとしては、既存顧客エリア福岡市内、久留米、北九州周辺となっております。
派遣業務（紹介予定派遣含む）を行ううえで長期勤務が前提での契約を結ぶ方針となっております。そのため顧客との関係性が深まりやすい状況が作れています。
企業への訪問は目安として月1回、計20社ほど担当となります。

■業務詳細：【入社後の流れ】
入社から半年間は新規での営業を中心に行っていただき、マーケットや採用相場を現場で勉強していただきます。
但し、飛込み営業スタイルでなく求人掲載をされている企業へのアプローチになりますので、主にテレアポをし営業訪問する流れになります。
半年後はその方の適性や希望を考慮して、派遣スタッフ管理を中心に行っていただきます。
1年後には既存７割新規３割の割合で、既存顧客へのフォローや現地訪問による登録スタッフの定期フォローなどがメイン業務になります。

■フォロー体制：
新規の開拓といってもムダに電話を続けるのではく、チームメンバーと一緒に戦略を考え効率的に行います。
もちろんアポ取得の際は、OJTが同行し提案や誓約までしっかりフォローさせて頂きます。

■キャリアアップできる環境：
年齢やキャリアに関係なく、マネージメント希望者にはそのチャンスを提供する事が出来ます。
業績だけのキャリアアップを目指すのでなく、チームでの目標達成が出来れば、キャリアアップのチャンスは広がります。
又、個人チームの業績はしっかり賞与に反映させて頂きます。過去賞与６か月分支給実績支給した事例もあります

■評価制度について：
毎月目標はありますが、無理な数字は設定しません。
年３回、目標面談を行い目標の設定と達成状況の確認を行います。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎人材業界での営業経験
◎普通自動車運転免許をお持ちの方
◎当社の理念である「働く人を一番大切にする」に共感し、派遣スタッフや顧客のために成長志向を持ち続けられる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル8階
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社のみ

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：月5,000～10,000円まで※規定あり
住宅手当：月10,000～15,000円※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施。

＜その他補足＞
■資格手当（月5,000～20,000円まで）
■役職手当
■産休育休実績あり
■子育て応援宣言書
◎育児休業が取得しやすい環境づくりを社内・派遣先企業（取引先）にも推進
◎育児休業期間中に職場とコミュニケーションが取れる環境・仕組み作りを実施
◎育児時短の期限を小学校低学年まで取得可、子が義務教育期間中、学校行事、予防接種、PTA活動向け特別休暇を年間5日付与
◎円滑な職場復帰のためのサポート、カウンセリングを実施
◎男性社員が育児休業を取得しやすい環境作りも実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季5日、年末年始6日、GW休暇、慶弔休暇、産後産前休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇