株式会社 ネットプロテクションズ

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【リモート可】パートナーセールス（エリアリーダー）／後払い決済サービスの地銀連携等◆プライム上場G

【リモート可】パートナーセールス（エリアリーダー）／後払い決済サービスの地銀連携等◆プライム上場G

【金融業界経験者歓迎／後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場子会社／全サービス累計取引件数5億件突破／20年以上継続成長】

■ミッション：
当社の決済サービスは、新しい商取引を生み出し、ビジネスを活性化させていきます。全国のビジネス活性化に更に貢献をすべく、関西エリアで、地銀・地方自治体・決済／通販支援会社などとwin-winな事業・エコシステムを構築していくことが必須だと考えています。
関西エリアの活性化に貢献いただける仲間を募集します。

■具体的な業務内容：
地方に拠点を置く企業は、地場の決済会社・地銀・地方自治体と強固な信頼関係を構築しているため、パートナーシップを構築することで、地域の活性化を進めていきたいと考えています。
・関西エリアの新規パートナー候補との接触、代理店業務契約締結の推進
・関西エリアの大手協業先や決済／通販支援会社・地銀・地方自治体との関係性構築
・関西エリアの事業成長に資するビジネスプランの立案

■業務の流れ：
まずは「NP後払い」「atone」「NP後払いair」「NP掛け払い」など、NPサービスのビジネス特性をご理解いただきます。
次に、決済会社や地銀等の既存パートナーにコンタクトを取り、弊社サービスをより推進いただける方法を擦り合わせていただきます。このとき、相手の置かれたビジネス環境やインサイトについて理解することが重要になります。
続いて、Win-Winになれる提案を考案し、パートナーにご提案いただきます。提案内容については、相手目線が求められることは言うまでもありませんが、NPの社内にも配慮した提案が求められます。（文字通り「Win-Win」になれることが重要です。）
このように、APSはビジネスパーソンとしての総合力が活きるポジションです。これまで培ってきたスキルと経験をフル活用し、応用力を磨くことができます。
また、応用力を発揮していただくために、NPは信頼をベースとした自由な環境を提供しています。時間、場所、慣習などに縛られることなく、クリエイティブに働くことができます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験がある方
・金融業界を相手としたパートナー・セールス経験3年以上
・金融業界（銀行・証券・保険）での法人営業経験3年以上
・法人向けのソリューション営業経験3年以上（ERP、広告、BO系SaaS、プリンター等の情シス商材等）

■歓迎条件：
・決済／通販支援会社での業務経験
・大企業との顧客折衝経験
・パートナーセールスチームのKPI管理／マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
関西オフィス
住所：京都府京都市下京区函谷鉾町79　 ヤサカ四条烏丸ビル 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
580万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～389,000円
固定残業手当/月：99,000円～134,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
389,000円～523,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与条件は前職での実績やスキルに応じて相談
※想定年収には月額の他、賞与を含む
※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません
■昇給：年2回（5月／11月）
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助
社外研修参加および資格取得に関わる費用補助

＜その他補足＞
＜育休取得実績＞
有

＜その他補助＞
リモートワーク
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種
確定拠出年金制度
食事補助
賃貸/家購入の仲介手数料割引
病児保育費の支援
認可外保育園の補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など