ENEOS株式会社
【大手町】 石油精製販売事業における供給計画立案 ※年休125日/平均残業15~20h/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~住宅手当充実/フレックス制(コアタイムなし)/平均残業時間15~20h/在宅勤務可~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
供給最適化グループにて以下の業務をお任せ致します。
・短期需給計画の立案とサプライチェーン各部門への実行指示業務
・需給データ(装置稼働・生産、販売、輸出入、在庫)の管理、分析業務
・サプライチェーン全般に亘るDX推進・導入による業務プロセス改善業務
■部署について:
当部は基盤事業(石油精製販売事業)の収益を最大化するための短期~中期の供給計画を立案し、原料調達部門、製造部門、販売部門等、実行部隊である関係各部門への実行指示を行うサプライチェーンの司令塔を担う部です。
■就業環境:
・平均残業時間:15~20時間/月
・テレワーク可
・グループの人数:18名
・平均平均年齢:41歳
■業務のやりがい:
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献できる業務です。
・アジア最大規模の製油所・製造所の生産計画をベースとした最適需給計画立案業務、日々の原油市況や様々な需給情報データの解析・予測に基づき各実行部隊へのシグナル(指示)発信をする最適化業務、世界最大級の30万トン級のVLCC配船業務、などなど、社内他部門では経験できないスケールが大きい業務となります。
・また、幅広い部門との関わりや、その取り扱い規模の大きさやから、自身の成長はもとより、自身のアイデアや努力次第で、会社収益へ大きく貢献できるたいへんやりがいのある業務です。
■キャリアパス:
本人の希望・適正・能力を踏まえた育成・キャリアプランに基づき、2~3年のサイクルで供給部門内(海外、製油所含む)に留まらない異動による幅広い業務経験を積んでいただくことも視野に入れています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかに該当する方
・製造業、特に石油、化学、素材等の製造プロセスに関わる職種経験
・船舶会社、船舶ブローカーでの職務経験
・その他、データ解析(DX推進)、デリバティブ(金融派生商品等)経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-2
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
転勤猶予カードという転勤を回避することが出来る制度がございます。
https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月15~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~750,000円
<月給>
270,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
語学・海外・専門の各種教育制度
<その他補足>
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■財形住宅融資制度 など
休日・休暇
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社記念日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売
(2)ガス・石炭の輸入および販売
(3)石油化学製品等の製造および販売
(4)電気・水素の供給
エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。- 所在地
〒100-8162
東京都千代田区大手町1-1-2- 設立
- 1888年5月
- 従業員数
- 8,981名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30,000百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】管理会計・プロジェクト支援 ※テレワーク可/年休125日/残業月30h
NEW【プラントエンジニア】石油精製プラントにおける設備保全 ※転勤猶予制度有
NEW【プラントエンジニア】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア ※転勤猶予制度有
NEW【プラントエンジニア】石油精製プラントにおける機械保全 ※転勤猶予制度有
NEW【プラントエンジニア】石油精製プラントにおける設備設計 ※転勤猶予制度有
NEW【プラントエンジニア】石油精製プラントにおける計装保全 ※転勤猶予制度有
NEW【大手町】DX推進(製造プロセス・フィールド業務・設備保全領域) ※在宅勤務可/フルフレックス制
【東京】経営企画(投資案件の審査、経営判断、M&A案件対応) ※年休125日/在宅勤務可/フレックス
【大手町】地産地消型水素事業構築プロジェクト ※在宅勤務可/残業25h程度/フルフレックス
【東京】社内SE(SAP関連プロジェクト企画立案・推進) ※プライム上場/在宅勤務可/フルフレックス
【大手町】検査保全戦略の策定(材料・腐食・非破壊検査) ※年休125日/
【大手町】代理店営業 ※年休125日/在宅勤務可/フレックス/残業27h
【東京】 次世代燃料プロジェクトの発掘・推進/事業化提案 ※フレックス・テレワーク導入
【東京】社内SE(次世代POSシステムの開発) ※残業15h/住宅手当充実/フルフレックス導入
【東京】システム企画・開発(スマホアプリ等) ※プライム上場/残業20h/フルフレックス導入