NEC VALWAY株式会社
【東京/リモート有】インフラ社内SE(PBX)~NECグループ/ワークライフバランス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NECグループ/年休122日/土日祝休み/ワークライフバランス◎/テレワークあり】
■業務概要:
社内SEとして、PBX・ネットワークの設計・構築・運用を担当するインフラエンジニアを募集いたします。
主にクラウドPBXやネットワーク環境の整備、ベンダーとの調整など多岐にわたる業務を行っていただきます。
テレワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。
NECグループの安定した経営基盤を持つ当社で、ご経験を活かしていただくことを期待しています。
■職務詳細:
・PBX等電話設備運用(導入時の比較検討やクラウドPBXの設定)
・ネットワーク運用(サーバ室、ネットワーク環境の整備や改革)
・PCキッティング
・AWS, Azure等のクラウドサービス環境運用
・その他システム業務全般
■組織体制:
情報システム部門は本社8名で構成されており、インフラ担当は2~3名です。
入社後は、OJT研修を経て、週2日のテレワーク制度を活用しながら業務を行っていただきます。
■今後の展望:
情報システム部としましては、今後更なるDXに取り組んでまいります。
具体的には、情報・システムのクラウド化、老朽化したインフラ設備の整備、BCP対策、ペーパレス化など、
新しく入社していただく方にも、今後取り組む上記の課題にも携わっていただけることを期待しています。
■企業の特徴/魅力:
同社は、NECグループの一員として、コンタクトセンターの運営やデジタルマーケティングのアウトソーシング、
ITアウトソーシングなど多岐にわたるサービスを提供しています。
安定した経営基盤と充実した福利厚生を備えた環境で、社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。
新しいチャレンジを求める方にとって、やりがいのある職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PBXやVoIPシステムの知識
・PBX等電話設備の運用経験
・ネットワークの知識(ルータ、スイッチなど)
・関係部署との適切なコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・CCNAなどのネットワーク関連資格
・Ciscoのコールマネジメント技術者などのVoIPやPBXに関連する資格
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azureなど)での運用経験
・セキュリティに関する知識や経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
「田町駅」徒歩9分、各線「三田駅」徒歩6分
<転勤>
有
総合職は当社各拠点が勤務地となり、ご活躍いただきたいと考えております。
配属はご本人の希望を考慮したうえで全ての拠点が対象となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業時間:10~20時間/月 ※繁閑により変動あり■繁忙期:3月~4月、9月~10月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
・試用期間2~4ヶ月
・試用期間中の条件に変更はありません。
給与
448万円~545万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
250,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収例は賞与および残業手当15時間分の金額を含んでおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後1~2週間 OJT
<その他補足>
◆昇給昇格制度
◆年次有給休暇制度(入社6ヶ月後に15日付与)
◆通勤交通費全額支給(規定による)
◆時間外手当別途支給
◆各種社会保険加入
◆契約保養所
◆慶弔金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆産前・産後・育児・介護・生理休暇
◆分煙
◆確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月後に15日付与※3年以上の勤務で最大20日付与)、産前・産後・育児・介護・生理休暇
会社概要
- 事業概要
■当社の事業について:
企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開し、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。
昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル- 設立
- 2001年5月
- 従業員数
- 1,450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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