イーレックス株式会社

【大分／佐伯】バイオマス発電所所長候補（運用管理）※UIターン歓迎／脱炭素の未来に貢献／プライム上場

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◆◇再生可能エネルギーリーディングカンパニー／所定労働時間7.5時間(日)・残業月20時間程／政府が推進している再生可能エネルギーを促進◇◆

■業務概要：
当社が運営する豊前のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。

■業務詳細：
・運転／保修計画の立案／展開
・予算策定における計画停止日数／修繕計画の立案／調整
・不具合発生時の原因追求／対策立案
・不具合対応運転操作基準等の整備

■就業環境：
1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。
更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。
※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。

■企業・求人の特色：
・東証プライム上場／環境に優しいバイオマスを主たる燃料とし、発電から販売まで一貫して手掛ける電力会社
・顧客の利益と信頼関係を優先する誠実経営で業績が右肩上がりで伸びており、2021年には売上約1,000億円に到達

■当社概要：
・当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。2015年には東証一部（現東証プライム市場）上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。
・新電力領域のイノベーション企業として、国内初となるバイオマス発電や、米国の電力小売先進企業との合弁会社設立など、業界に先駆けて実現しています。

■業界の将来性：
当社のバイオマス発電事業は社会のインフラとなる非常に社会貢献性の高いものです。2000年の電力自由化以降、成長の余地が大きく成長性の高い業界です。社会のインフラ及び同業界のインフラを作る非常にやりがいのある事業です。日本では、原子力発電を除くと、エネルギー自給率（国内で使われるエネルギーを国内の資源でまかなえる割合）はわずか4％です。今後も安定的にエネルギーを確保していくため化石燃料に替わるエネルギーの確保が課題であり、社会貢献度の高い仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・発電プラントにおける運転／運用／保修／設計いずれかの業務経験5年以上

■歓迎資格・要件：
・電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業等における発電設備の運用・保修経験
・発電設備の設計兼建設業務経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者2種、1種ボイラータービン主任技術者、公害防止管理者（大気1種または3種）

＜勤務地詳細＞
佐伯発電所
住所：大分県佐伯市戸穴337-9
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当 会社規定に基づき支給
住宅手当：月額3万円 ※ご自宅が遠方の方且つ30歳以下の方
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（月額15,000円会社負担で拠出）
・自社株購入20%補助
・遺児年金制度（子女が2名以上で最大月額300,000円）
・昼食代補助 （月額10,000円）
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・住宅手当（月額30,000円 ※ご自宅が遠方の方且つ、30歳以下の方限定）
・人間ドック費用補助（1回につき50,000円まで補助 ※40歳以上の方限定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始6日
■年次有給休暇（初年度の採用月により異なる※最大10日）