株式会社オートテクニックジャパン

【栃木・芳賀】未経験歓迎！電気自動車・各種テスト◆研究開発エンジニア/年間休日121日/土日休み

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～車業界の経験がない方でも大丈夫！研修＆フォロー体制充実してます～

■業務内容：
開発エンジニア部門にて、電気自動車やハイブリット車の研究開発を推進しながら、事業運営を支えていただきます。

■具体的な業務：
・電気自動車やハイブリット車の性能評価試験
・台上での強度／耐久、完成車での機能／商品性評価試験
・電機自動車部品の試作品、量産品を対象とした研究開発試験
・衝突安全性能試験
・走行テスト及び機能テストに付随する業務／評価試験
・実車フィーリングセッティング／仕様評価
・法規制に関わる確認テスト
※開発エンジニア部門にて、希望を考慮し業務をお任せします。
※複数名のチーム業務の為、先輩の仕事を実際に見ながら進めていただきます。

■組織構成：
平均年齢36歳 30代を中心とした男性132名・女性2名の134名で構成されております。（勤続年数3～37年）
※開発エンジニア部門の組織体制強化のため増員募集です。

■教育体制：
まずは先輩と一緒に仕事をするところからスタートして、できるようになればメインの業務、その次は本人のやりたい業務等、成長の機会を提供することを大事にし、着実にできることを増やしていける長期的な教育体制をとっています。

■働き方：
【働きやすさ／定着率に強みのある企業です】
◎完全週休二日制、年間休日121日、有休消化率100％です。休暇制度も充実しており、男性でも複数名の育休取得実績があります。
◎このような長期的に働きやすい環境から、当社の定着率は97％であり、産休・育休を経て復職する女性社員も多いです。
◎フレックス制度もあり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
◎他県や遠方からいらっしゃる方も安心の社員寮／住宅手当あり！

■当社について：
本田技術研究所の開発業務のニーズに応えるべく1971年に走行テストと品質管理業務の受託を開始し、その後の業務拡大にともない1982年に会社を設立し創業しました。以来、主要なお客様であるHondaの商品開発に対して、様々な業務を通じてゆるぎない信頼関係を築いてきました。現在ではサービスの幅を広げ、エンジニアリング ソリューション カンパニーとして、より多くのお客様への多様なサポートを通じて、物創りへの貢献を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種経験不問・業界経験不問～

■必須条件：以下いずれか
◎機電・工学系の学科卒業の方
◎機電情報系の実務経験者

■歓迎条件：
・モーター／インバータなどの開発経験
・電気／電子工学分野を学ばれた方やシステム開発経験
・危険物／電気関連／自動車整備士の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518-14
勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤が非常に少ないことが特徴です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■一部交代勤務制あり（7時～16時／15時～24時）※実働8H／休憩1H
■残業平均月21時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費150,000円／月迄
家族手当：第1扶養15,000円、第2～4扶養7,000円
住宅手当：世帯主：8,000円、準世帯主：2,000円
寮社宅：埼玉県・栃木県・神奈川県・静岡・愛知
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度

＜その他補足＞
■ライフプラン手当、役付手当、地域手当、食事補助手当、単身赴任手当、休日出勤手当、深夜業務手当、特殊作業手当、二輪乗車手当、寒冷地手当、当宿直手当
■家賃補助制度
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度（永年勤続・善行表彰・業務表彰）
■団体加入保険（自動車・生命保険）
■自動車技術会会費補助
■持株会制度
■財形貯蓄
■マイカー購入資金貸付制度
■社内クラブ活動
■従業員レクリエーション
■保養所
■制服貸与
■労働組合

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始※各平均9日間
■有給休暇（入社1ヶ月後に10日付与）※消化率100%の実績、半日有給休暇
■慶弔、特別
■産前・産後、育児、看護、介護（各取得実績あり）