株式会社オートテクニックジャパン
【栃木/芳賀】自動車部品の設計エンジニア◆未経験者活躍中!/土日休/年休121日/有給取得率100%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~車業界の経験がない方でも大丈夫!研修&フォロー体制充実してます/自動車設計エンジニアとして手に職つけたい方、新たな一歩を当社で実現しませんか~
■業務内容:
・EV(電気自動車)に関連する量産部品(ケース、カバー、ステー、パイプ、ホース)のレイアウト設計
・構造設計
・3Dモデリング
・機械製図
・構造解析
・対外折衝をお任せします。
※自動車業界が初めてで不安を感じる方でも、必要なオペレーション(CATIAや解析)を手厚くサポートしますのでご安心ください。
■働く環境:
・5~10名程度のチームで仕事をします。※平均年齢33.5歳(男女比率8:2)
・4割近いメンバーが未経験者からスキル習得をしています。経験豊富な社員が優しく指導しますのでご安心ください。
■働き方:
【働きやすさ/定着率に強みのある企業です】
◎完全週休二日制、年間休日121日、有休消化率100%です。休暇制度も充実しており、男性でも複数名の育休取得実績があります。残業は月20~40時間です。
◎このような長期的に働きやすい環境から、当社の定着率は97%であり、産休・育休を経て復職する女性社員も多いです。
◎フレックス制度もあり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
◎他県や遠方からいらっしゃる方も安心の社員寮/住宅手当あり!
■当社について:
本田技術研究所の開発業務のニーズに応えるべく1971年に走行テストと品質管理業務の受託を開始し、その後の業務拡大にともない1982年に会社を設立し創業しました。
以来、主要なお客様であるHondaの商品開発に対して、様々な業務を通じてゆるぎない信頼関係を築いてきました。
現在ではサービスの幅を広げ、エンジニアリング ソリューション カンパニーとして、より多くのお客様への多様なサポートを通じて、物創りへの貢献を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種経験不問・業界経験不問~
■必須条件:以下いずれか
◎機電・工学系の学科卒業の方
◎機電情報系の実務経験者
■歓迎条件:
・工業数理基礎に抵抗がない方
・CATIAのオペレーションが得意な方
・機械設計経験者(分野不問)
・鋳造/プレス/射出成形いずれかの金型や工程 (成形機、成形条件、品質管理)の知識をお持ちの方
・汎用工作機、もしくは真円度測定機/三次元測定機など幾何特性測定機を使用していた方
勤務地
本社
住所:栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518-14
勤務地最寄駅:JR東北本線/宇都宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤が非常に少ないことが特徴です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:30~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業月20~40時間
■一部交代勤務制あり(7時~16時/15時~24時)※実働8H/休憩1H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~221,900円
<月給>
192,000円~221,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額は、最低保証額です。
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5か月分
■昇給:年1回(4月)※平均3,900円
■年収例(賞与含む):
409万円/29歳/月給245,478円
432万円/33歳/月給259,516円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費150,000円/月迄
家族手当:第1扶養15,000円、第2~4扶養7,000円
住宅手当:世帯主:8,000円、準世帯主:2,000円
寮社宅:埼玉県・栃木県・神奈川県・静岡・愛知
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度
<その他補足>
■ライフプラン手当、役付手当、地域手当、食事補助手当、単身赴任手当、休日出勤手当、深夜業務手当、特殊作業手当、二輪乗車手当、寒冷地手当、当宿直手当
■家賃補助制度
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度(永年勤続・善行表彰・業務表彰)
■団体加入保険(自動車・生命保険)
■自動車技術会会費補助
■持株会制度
■財形貯蓄
■マイカー購入資金貸付制度
■社内クラブ活動
■従業員レクリエーション
■保養所
■制服貸与
■労働組合
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW・夏季・年末年始※各平均9日間
■有給休暇(入社1ヶ月後に10日付与)※消化率100%の実績、半日有給休暇
■慶弔、特別
■産前・産後、育児、看護、介護(各取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
四輪・二輪車の研究開発に伴う各種事業
・テスト事業(単体試験、実機試験、走行試験)
・CAE/設計事業(自動車設計、機械設計、解析シミュレーション)
・テクニカル事業(試作組立、分解解析)
・プロデュース事業(試験装置の企画・開発・製造、機械加工)- 所在地
〒321-3321
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518-14- 設立
- 1982年7月
- 従業員数
- 1,927名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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