住信SBIネット銀行株式会社

【キャリア採用担当】採用数・採用ポジション増加に伴う体制強化／「攻めの採用」に転換◆スタンダード上場

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◎2007年に開業した実店舗を持たないデジタルバンク
◎毎年増収増益を続けており、積極的な業務拡大を継続
◎人事部にて「キャリア採用」をご担当いただきます！

■ポジション概要：
キャリア採用のプロフェッショナルとして、即戦力の方からポテンシャル層まで、当社とともに成長いただける仲間を探し、一緒に「攻めの採用」に転換し、加速していただけるキャリア採用担当を募集いたします！

■業務内容：
キャリア採用担当として、以下の内容にご対応いただきます。

・各部責任者・役員との打合せ・連携
・採用戦略の設計・実行支援
・採用要件定義、求人票作成、レビュー
・求職者の書類選考・面接・面談実施
・ATS（採用管理システム）を用いた評価情報の登録、進捗管理
・選考プロセス中の意向上げに資するコミュニケーションの実施
・エージェントマネジメント
・オファー面談、内定後のフォロー、入社対応
・採用業務プロセス改善（RPA、生成AIの活用）
など

■募集背景：
当社業績伸長による採用数・採用ポジションの増加に伴う体制強化

■当社について：
当社は2007年に開業した実店舗を持たないデジタルバンクです。近年は毎年増収増益を続けており、現在も積極的な業務拡大を続けております。
「金融×テック」という分野は、これからより一層伸びる発展途上の市場です。開業時からこの未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking as a Service）、いわゆる組み込み型金融サービスとして、NEOBANKサービスを2020年にリリース・展開、社会に新しい価値を提供することを実現しています。
旧来の枠組にとらわれない柔軟性を持ち、顧客目線で事業・サービスを成長させていきたい仲間を銀行・金融業界にとどまらず、幅広く募集しております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか（または合算で）3年以上の経験をお持ちの方
・システム業界でPL、PM、PMOなどの経験
・銀行において法人RMまたは本部企画業務の経験
・人材紹介会社でハイクラスの転職支援に携わってこられた方
・キャリア採用担当としての経験

■歓迎条件：
・SNS運用に強みのある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
※ご出社が基本となります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
■フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限あり）
■所定労働時間：7時間20分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・WELBOX
・従業員持株会（奨励金あり）
・ピアボーナス制度（Unipos）
・慶弔見舞金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・祝日、年末年始（4日）
・有給休暇（入社後即日付与）
・リフレッシュ休暇（3日）
・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）