ボッシュ株式会社

【埼玉／第二新卒歓迎】 製造コーディネータ(DXや工程改善メイン)※事業部をまたぎ様々な部署と連携！

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～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～

■業務内容：
・当社の生産システム（BPS）の導入を推進し、全工場の生産を効率化
・BPSに関連する研修の運営で、製造技能員や技術員のスキル向上をサポート
・国内のBPSの活動を海外に発信することで、日本の強みを世界に展開
・製造DX（デジタルトランスフォーメーション）推進のサポート
・製造技能員や技術員向けの研修プロジェクトを主導し、研修の最適化
＜出張について＞
・国内出張：月に2～3回
・海外出張：将来的に増加の可能性あり

■期待される役割：
・TPSとBPSの専門知識を駆使し、システム導入をサポート
・国内外にわたり、BPSの価値を発信しながら、組織の強化に貢献

■ポジションの魅力：
・製造部門を横断して多くの部署と連携し、幅広い人脈が築けます。
・全体を見渡すポジションのため、製造現場を俯瞰的に理解する力がつきます。
・日本の活動を海外に発信する機会が多く、国際的な視野や英語力が向上します。
・トヨタ生産方式（TPS）を深く学べる希少な経験が得られます。

■組織構成：
ベテランを中心とした、30代～60代の合計9名のチームです。

■技術力を身に付けられる環境：
ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。

■当社の魅力：
グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。

■会社の風土・環境：
全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。
有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高いコミュニケーション能力と、チームや他部署との円滑な協働力
・新しいことに挑戦し、成長を楽しむ意欲
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上）※会話やメールで自分の意見を明確に伝え、相手の意図を正確に理解できる力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
むさし工場
住所：埼玉県比企郡滑川町月輪1464-4
勤務地最寄駅：東武東上線／つきのわ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
リモートワークは可能ですが、現場に赴く業務もあるため、状況に応じて柔軟な対応が必要です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に準ずる）
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・英語等の語学クラスの受講補助
・TOEIC(R)テスト IPテスト受験無料（年1回）
・資格取得のための学習や e-learningの補助
・ボッシュトレーニングセンターによる研修　等

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・ボッシュ従業員生命共済会
・LTD制度（長期障害所得補償保険）
・健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談）
・社員食堂
・各種サークル活動　他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他