株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[94]社内SE◆アプリ開発エンジニア※実装中心/上流工程に関われる/自社勤務/一部在宅可

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■□東証プライム上場/自社勤務/所定労働7.5H／日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業／□■

●安定した事業基盤～売上の8割がストック型収益～
●研修制度充実～着実にキャリアアップが目指せる環境～
●「一部在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能

【変更の範囲：会社の定める業務】
トータル・ネットワーク・ソリューションの提供を行う当社にて、事業基盤システム開発エンジニア(社内ＳＥ)としてご活躍いただきます。
当社のビジネスを支える基幹業務システムや、サービス共通システムの企画・開発・保守・運用に携わる業務です。
（一般的な情報システム部門とは異なり、事業部門と連携してお客様向けのサービスを共同開発しています）
内部/外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境です。

■職務詳細：
アプリケーション開発（実装中心）
・アプリケーションの設計・実装・テスト

■ポジションの魅力：
・フロントエンド～バックエンドまで幅広く経験できます。
・構築するシステムに適した新技術の模索と選定する過程で、
　取り入れたい技術があれば積極的に提案頂けます。
　また、新技術に触れられる機会も多くあります。
・開発に必要な環境リソース（仮想サーバなど）は比較的自由度高く確保できる環境です。

■働き方：
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。
また全社平均残業時間は20～30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。

■組織と社風：
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数約2,500名の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットな社風です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記全ての経験がない場合でも、スキル習得の意欲があれば歓迎します。
・2～3年程度のアプリケーション開発経験
　- 各種プログラミング言語（Python、Java、JavaScriptなど）
　　及びRDB（PostgreSQL、MySQL/MariaDB、SAP ASEなど）を利用した開発経験
　- Webシステムの開発経験（製造、テスト）
　- Linuxを利用したシステム開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ほか

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング（Udemy等 ※年度によって変動あり）、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度：歓迎会、新年会、忘年会
■取引先との提携による各種優待
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供
■各種キャリア開発支援：セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣）、キャリア研修・ワークショップ、テックチャレンジ（新サービス実現支援）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇　等
※年次有給休暇について：初年度は入社月に応じて1日～12日、翌年度12日～最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします