掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

アルティウスリンク株式会社

【愛知】インフラエンジニア(設計~運用)◆東証プライム上場企業グループ◆大手顧客の案件多数◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知】インフラエンジニア(設計~運用)◆東証プライム上場企業グループ◆大手顧客の案件多数◎

【KDDI・三井物産グループの安定した経営基盤/1次請けの案件が8割以上/2009年の事業発足以来連続事業成長!定着率95%/大規模案件多数/幅広いキャリア】

~自動車などの大手グローバルメーカーのNW更改やインフラ領域の運用のプロジェクトに参画いただきます~

■業務内容:
中部エリアのBtoB/BtoCの大手企業に対するネットワーク・サーバを中心としたプロジェクトにてご活躍いただきます。
ご経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せる環境がございます。
【変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】

■業務詳細:
◇グローバルネットワーク更改
・要件定義、見積作成
・技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
・運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
・海外現地法人コントロール(機器手配~現地調査~導入試験) 
・技術設計変更対応(機器入替、config修正等)
・障害対応(運用部署で対応できない障害への対応など)

◇社内インフラ運用
・構内ネットワークの機器設定(フォルダアクセス・ルーティング・DNS設定など)
・オンプレサーバーの運用管理(起動確認、アラート検知時の対応など)
・OA機器やネットワークに係る問合せ対応(アプリの不具合などの対応、構内のLANケーブルの設定)
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。

■ポジション魅力:
◎世界的な企業様向けの大規模なNW案件(提案、要求定義)に携われることでエンジニアとしての価値の維持、向上が図れます。
◎ベンダーコントロール、プロジェクト管理など、PMといった立場での案件推進の他、マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。
◎ネットワーク機器の実機の設定操作や設置立会など、実機に関わるスキルが習得可能です。
◎オンプレサーバーやシンクラの運用管理について経験が積めます。
◎運用からスタートする場合は、将来的には運用設計、構築などの上流にステップアップできる環境があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク・サーバ構築・設計・運用の経験(2年以上)

■歓迎条件:
・Cisco機器・DNSの設定経験
・CCNA/LPIC/情報処理技術者などの保持
・Juniper社製品の知見
・ベンダーコントロール経験
・ソリューション提案の経験や営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県(名古屋駅、東名古屋港駅、小牧原駅、他)
住所:愛知県(名古屋駅、東名古屋港駅、小牧原駅、他)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。

<勤務地補足>
※クライアント先にて就業となります。
※プロジェクトにより、テレワーク相談可

<転勤>

転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:10~20時間程度/月※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,500円~381,300円

<月給>
246,500円~381,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給
■賞与:年2回 ※入社時期に応じた基準あり
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:総合職のみ

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)

<その他補足>
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等)
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■特別手当(タスクバリュー手当、年度評価手当)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、
そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011449475

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