株式会社ジールコミュニケーションズ
【未経験歓迎】事務職(web上のリスク情報のモニタリング)◆業績好調・事業拡大中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業>
■業務概要:
web上のリスク情報の監視、報告を主に担当する「モニタリング」業務をお任せします。
■業務詳細:
お客様にとってリスクとなる情報を収集し、レポートを作成するお仕事です。
検索エンジンや、X等のWeb上の情報をシステムや目視で監視し、お客様にとってマイナスやリスクに繋がるであろう情報を収集します。収集したデータをレポートにまとめるまでをお任せいたします。(お客様への報告は別部署が担当いたします)
また、作成するレポートも基本がありますので事務未経験の方でも歓迎いたします。
また、ゆくゆくは案件を管理・管轄する管理側をお任せしたいと考えています。
■入社後の流れは:
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう。社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。
■当社事業について:
(1)デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
(2)HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」
これは当社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。
そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・学歴:高卒以上
・基本的なPCスキル(タッチタイピング)
■歓迎条件:
・事務職経験
勤務地
2024/12/1~新本社
住所:東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※12月に本社移転予定
移転日:2024年12月2日(月)
所在地:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も同条件となります
給与
302万円~360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):133,400円~155,300円
その他固定手当/月:53,000円
固定残業手当/月:65,600円~78,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
252,000円~286,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上決定します
■上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給
■該当者には上記月給に加え「職務手当」を最大13,600円を支給
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり(上限2万円)
住宅手当:近距離手当(月1万5000円※規定有)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修教育(外部セミナー他)
・書籍購入・研修参加費負担
<その他補足>
・役職手当
・健康診断(年1回、会社負担)
・永年勤続特別休暇制度
・月間表彰制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)Webリスクソリューション事業
(2)HR事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F- 設立
- 2008年10月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
Webコンサル営業/未経験からIT業界に挑戦/年休126日
採用サポート事務◆求人票の作成・修正業務などをお任せ/未経験歓迎◎/平均残業月20h以下
デジタルマーケティング担当~人材事業の集客/新サービスの立ち上げフェーズから参画~
【渋谷】人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補◆業績好調・事業拡大中
【渋谷本社】営業マネージャー候補◆各種SNS等デジタルリスクコンサルティング◆土日祝休◆業界未経験可
【未経験歓迎】Webコンテンツの企画・作成・編集・管理◆土日祝休み◆業績好調・事業拡大中
【福岡/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆部活動等を頑張る学生を支援/インセン充実/新拠点立ち上げ
【名古屋/2024卒歓迎】就活アドバイザー◆部活動等を頑張る学生を支援/実績評価◎/土日祝休・在宅可
【大阪/24卒歓迎】キャリアアドバイザー◆部活動等を頑張る学生を支援/インセンティブ充実/在宅可
【大阪/2024卒歓迎】マーケティング(学生集客)~体育会系学生の登録促進/提案力が身につく
【名古屋/2024卒歓迎】マーケティング(学生集客)~体育会系学生の登録促進/提案力が身につく
【渋谷/24卒歓迎】学生向け営業/HRサービスへの登録促進(提案・イベント企画)営業力が身につく
【渋谷/24卒歓迎】採用コンサルタント◆部活動等を頑張る学生と企業を繋ぐ/実績が評価◎インセン充実
【仙台/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆部活動等を頑張る学生を支援/インセン充実/新拠点立ち上げ
【大阪/24卒歓迎】採用コンサルタント◆部活動等を頑張る学生と企業を繋ぐ/実績が評価◎インセン充実