掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/14(土)

株式会社ジールコミュニケーションズ

【未経験歓迎】事務職(web上のリスク情報のモニタリング)◆業績好調・事業拡大中

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】事務職(web上のリスク情報のモニタリング)◆業績好調・事業拡大中

<Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業>

■業務概要:
web上のリスク情報の監視、報告を主に担当する「モニタリング」業務をお任せします。

■業務詳細:
お客様にとってリスクとなる情報を収集し、レポートを作成するお仕事です。
検索エンジンや、X等のWeb上の情報をシステムや目視で監視し、お客様にとってマイナスやリスクに繋がるであろう情報を収集します。収集したデータをレポートにまとめるまでをお任せいたします。(お客様への報告は別部署が担当いたします)
また、作成するレポートも基本がありますので事務未経験の方でも歓迎いたします。
また、ゆくゆくは案件を管理・管轄する管理側をお任せしたいと考えています。

■入社後の流れは:
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう。社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。

■当社事業について:
(1)デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
(2)HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」
これは当社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。
そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・学歴:高卒以上
・基本的なPCスキル(タッチタイピング)

■歓迎条件:
・事務職経験

勤務地

<勤務地詳細>
2024/12/1~新本社
住所:東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※12月に本社移転予定
移転日:2024年12月2日(月)
所在地:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も同条件となります

給与

<予定年収>
302万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):133,400円~155,300円
その他固定手当/月:53,000円
固定残業手当/月:65,600円~78,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円~286,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上決定します
■上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給
■該当者には上記月給に加え「職務手当」を最大13,600円を支給
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり(上限2万円)
住宅手当:近距離手当(月1万5000円※規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修教育(外部セミナー他)
・書籍購入・研修参加費負担

<その他補足>
・役職手当
・健康診断(年1回、会社負担)
・永年勤続特別休暇制度
・月間表彰制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)Webリスクソリューション事業
(2)HR事業

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

設立
2008年10月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011449536

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