株式会社リチェイン
【全国フルリモート】ITコンサルタント※マネージャー候補◆年収580万以上◆産休・育休実績有◆副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国どこでも働けます！／福利厚生も充実◎／クライアントが抱える経営課題をシステム刷新やパッケージ導入で解決／完全週休二日制／年間休日120日】
＼当社の強み・特徴とは？／
◎アクセンチュアなどコンサル業界との太いパイプによる、様々な業界へチャレンジできる成長のチャンスを提供！
◎現場ではキャリア豊富な先輩社員が丁寧にフォローします！
◎ITに限らず地域支援事業として自ら事業を起こしていくキャリアの多様性やITとは異なる仕事の面白さ
◎社員間のコミュニケーションが近く、会社全体で社員の健康や家庭を第一に自由な働き方を推奨！
■業務内容：
ITコンサルティング業務:
クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。
具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。
これまでの経験を考慮した上で、必要であれば弊社ベテラン社員とチームで参画頂く、または弊社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂きながら、ITコンサルタントとしての経験を深めて頂きます。
弊社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、大手コンサルファームから直接お話を頂く事が多く、やりがいのあるポジションで案件に参画頂けます。
■キャリアパス：
入社後これまでの経験等を考慮してベテラン社員と一緒の案件に参画頂くか、ご自身がリーダーとして後輩やBPの方々をマネージメント頂きつつ、ITコンサルタントとしての経験をより積んでいただきます。
もし、ご自身がやってみたい事業(夢)があれば、事業を立ち上げて頂く事も可能ですので是非夢を実現出来る様に一緒に頑張って行きましょう。
■組織風土：
人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。
■担当者より：
現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITコンサルタントとしてPM/PMOや領域横断(テスト推進/移行推進等)のご経験がある方
※お客様により近い立場で上流工程に携わりたい方お待ちしております！
■歓迎要件：
【日本語ビジネス上級レベル】
勤務地
本社
住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
主な勤務地２
住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町 901号室
勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
基本的に完全リモートで作業が出来るため、全国何処でも作業可。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：0時間～30時間（プロジェクトの状況次第）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
580万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：414,280円～714,280円
＜月給＞
414,280円～714,280円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
住宅手当：役職がマネージャ※１未満の者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業内DC（希望社員のみ）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修あり
・調査/研究/資格取得等に対する補助あり
・TOEIC(R)テスト受験支援(TOEIC(R)テスト団体申請済で、好きなタイミングでオンラインでTOEIC(R)テスト-IPテストを受験可)
＜その他補足＞
■年1回の社員旅行
■BBQなどの食事会
■スポーツジム利用手当を健康促進の為、実費または月額1万円まで支給(入会金は全額会社負担、対象スポーツジムは個別相談)
■慶弔祝い金制度
（住宅手当※１：労基法第41条2項に該当しない社員、借家の世帯主・会社施設（借上社宅、寮等）に居住していないもの）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/30～1/3）
夏季休暇（参画頂くプロジェクト内で調整）
特別休暇
産前産後休暇(取得実績100%)
病気休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ソフトウェア開発/導入関連事業
・情報サービス・広告・その他サービス関連
・観光・旅館/娯楽・スポーツ関連事業
・教育関連事業- 所在地
〒178-0063
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 売上高
115百万円
- 経常利益
- 64百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
