株式会社リジョブ

【池袋】美容業界特化／既存顧客の採用支援フォロー◆求人広告審査、オペレーションの改善など◆土日祝休み

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美容・ヘルスケア業界の求人サービス「リジョブ」を運営する同社にて、既に契約のある企業の採用サポートをお任せします。
求人広告審査などを行い、採用活動の支援をすることがミッションです。
採用が生まれやすい求人を増やすこと、求人管理画面などのサービス面の改修PJTの推進や、オペレーション改善などに取り組んでいただきます。

■詳細
・チームの現場ディレクション
・オペレーションの改善と運用
・求人原稿の申請チェック・承認作業
・求人原稿の検閲／クオリティチェック
・お電話によるお客様の原稿作成に関するサポート
・原稿申請～掲載開始までの業務フローや承認フローなどの改善etc
・サービスの改修や仕様の推進　等

■組織構成
現在は社員4名、アルバイト11名にて対応しています。
ここからもっとチームを強くしていくため、主体的に動ける方を募集しています。

■教育体制
OJT中心です。これまでのご経験に近い業務からお任せします。
目標数値の達成のために、計画→実行→測定・評価→対策・改善を行った経験を生かしていただけるポジションです。

■魅力
★実務だけでなく、サービスの改善提案など本質的な課題解決ができる
限られた時間の中でいかにスピード感を持って掲載できるかが採用成功のカギとなるため、他社では1か月程度かかる掲載をリジョブでは最短3日で掲載しています。
それを実現できる環境から創り出すために、企業管理画面の改修など、サービス側から改善提案を行えます。
FAQ最適化や自動配信メールのシステム改修、求人作成画面のシステム変更など、他部署ともコミュニケーションを取りながら行うため、様々な視点を深めながら、企業様、求職者様に取ってより良いサービスグロースを目指せます。

★チームワークでより良い成果を目指す
よりよい環境・サービスを創り出すためにどうすればいいのかの視点を全員が持ち、毎週のMTGにて話し合いながらPDCAを回し、改善に取り組んでいます。
スピード感をもって顧客の要望をかなえるため、メンバー同士でこまめにコミュニケーションをとり、長期的視点で改善を考え、クライアントの人材不足に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
＜顧客の採用成功に向け、根本的な課題解決を行いたい方へ＞

■必須条件：※以下いずれも該当する方
・TOC、TOB問わずで、顧客折衝の経験が3年以上ある方。or　1社での社会人経験3年以上ある方。
・顧客や一緒に働くメンバーと真摯に向き合って、仕事したい方
・目標数値の達成のため、PDCAを回した経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
2年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円以内）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心になります。

＜その他補足＞
■近隣手当（3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給）
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）
■社員の健康を応援する福利厚生充実（ヘルシーランチ、社内ヨガ、社内マッサージ等）
■社内図書館「Book Garden」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり／現在5名が育児休暇中、4名が復帰）