本田技研工業株式会社

燃料電池を活用した定置電源における業務プロセス企画（システムインテグレーレーション領域）#5122

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■組織のミッション：
当部は、カーボンニュートラルへと向かう社会の中で、その一翼を担う水素バリューチェーン上のBtoBを主軸とする新たなお客様に、燃料電池をコア技術として「クリーンで安心・安全なエネルギ」を幅広く提供し、将来の成長の柱とする事業開発をミッションとしています。
そのなかで当課は、 顧客のニーズを把握し、魅力ある商品（ハード・サービス）の企画を行っています。

■業務内容：燃料電池を活用した定置電源における業務プロセス企画
定置電源を顧客に販売するにあたり、ACシステムにおけるインテグレーションの業務プロセスを構築いただきます。
具体的には、下記の様な業務を想定しています。
・燃料電池定置電源に関する顧客要求の把握
・関連企業を含めた、ACシステムインテグレーション提供に向けた業務プロセスの構築
※関連企業例：電力会社・電力系サブコン・パワコン・EPC業者
※電源提供に向けて、「誰と」「どんな仕組みのもと」「どんな対応をする必要があるのか」などの観点で業務プロセスを構築いただきます。
※技術営業職や研究所とチームになって動きます

■魅力・やりがい：
・カーボンニュートラル社会の実現のために、これまでにない商品企画や事業戦略に携わることができる。
・企画した燃料電池定置電源をグローバルに普及させることまで関わることができ、海外出張や海外駐在の機会が豊富。
・顧客との接点を持ちながら、自身の創造性・アイディアを最大限活かし、新しい価値を創造することにチャレンジできる環境。

■職場環境・風土：
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれか必須
・発電機のACシステムインテグレーション業務に携わった経験のある方
・セールスエンジニアや技術営業として、電源システムを提案した経験のある方
・電気主任技術者有資格者（Ⅲ種以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-1-1
勤務地最寄駅：地下鉄各線／青山1丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は勤務地により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）

＜その他補足＞
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など