シミックホールディングス株式会社
【浜松町/週3リモート可】社内SE/ヘルプデスク担当※リーダー候補◆福利厚生◎実働7.5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
シミックグループ全体の情報システム部門であるICT部において、ITツールの運用管理、利活用推進などをお任せします。具体的には以下業務を担当いただきます。
・IT機器(PC、iPhone、iPad、モバイルwifi)の運用・管理(コスト管理含む)
※機器のリプレースに伴うプロジェクトなどのリーディングを含みます。
・社内標準PCやスマートフォン等の各種端末、それに付随するサービスの展開や利活用提案
・ユーザーサポートのエスカレーション対応
・契約ベンダーの管理(契約・業務管理の対応など)
・大小さまざまな課題に対する業務改善活動の推進
※ご経験やスキルに応じて業務内容を決定いたします。
■働き方:
週3回を目安にテレワークでの勤務が可能です。また、フレックスタイム制度を利用することで、体調や家庭の都合に合わせてスポット的に勤務時間を変更するなど、柔軟な働き方ができます。各メンバーは自身のタスクやプロジェクトを持っており、裁量を持ちながら能動的に業務を進めています。
■キャリアパス:
ご入社後は、シミックグループ内におけるICT部が提供するサービスやツール類についての理解を深めつつ、DX推進に関連するプロジェクトをリードしていただきます。また、アプリケーション活用の促進や社内ITリテラシー向上のための教育活動を通じて、社内での技術普及にも貢献していただきます。将来的には、チームリーダーとしてチーム運営やメンバーのフォローアップ、パートナー会社との協力など、幅広いマネジメント業務にも携わっていただくことを期待します。
■募集背景:
シミックグループはグループ総計 24社、約7,300名の規模であり、国内のみならず北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。シミックホールディングスのICT部はグループ会社に対して幅広いITニーズに応えています。今後、業務の拡大とさらなる技術革新を見据え、より業務のDX化を推進していくことが求められています。今回の募集を通じて、ITツールの社内利活用推進をしていただける方を新たに募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年以上のIT関連業務経験(内容は問いません)
・エンドユーザー問い合わせ対応
・ベンダーコントロール経験
・プロジェクト推進の経験(規模は問わず)
■歓迎条件:
・社内ITユーザーサポート経験
・Microsoft365などアプリケーションの管理運用経験
・デバイスやサービスの管理運用経験
・システムの管理運用経験
・社内IT教育の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度あり(フルフレックス)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与/処遇は本採用後と同一です。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,390円~396,341円
<月給>
274,390円~396,341円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月/標準評価時賞与4.4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:原則満3年以上勤務した場合に支給
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修
<その他補足>
■生保・損保団体取扱
■各種保養所
■在宅勤務制度
■短時間勤務制度(適用条件あり)
■企業型確定拠出年金
■団体総合生活保険
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(12/29~1/3) 、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業 等
会社概要
- 事業概要
■事業概要:医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC(Pharmaceutical Value Creator)を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC(Personal Health Value Creator)への展開を目指しています。
- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1- 設立
- 1985年3月
- 従業員数
- 7,735名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,087百万円
- 売上高
108,461百万円
- 経常利益
- 13,450百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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