掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/7(土)

UBE三菱セメント株式会社

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【金沢】セメント・固化材の営業職(既存顧客管理)◇残業10H/転勤無し/教育体制◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【金沢】セメント・固化材の営業職(既存顧客管理)◇残業10H/転勤無し/教育体制◎

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■担当業務:
・商材:セメント・固化材など自社製品
・営業業務: 担当顧客に対する定期的なフォロー
 既存顧客(特約販売店)を1人あたり5~10社ほどご担当をただきます。新規開拓や提案の営業ではなく、長期的に関係性のある顧客の管理を行っていただきます。
・物流業務:納品時の配船や運送車の手配
・出張:富山県、石川県、福井県で担当を分けておりますので、担当エリアに応じて自動車で1時間ほどのエリアに日帰り出張が発生いたします。
・商材の詳細:
セメント製品の最終形態は構造物・橋などのインフラ設備に使用されるコンクリートとなります。
■就業環境:
・残業時間:月平均残業時間10~20時間程度となります。
・年間休日122日
・教育体制:OJTで先輩社員がフォローいたします。
※実際に他業界出身の中途入社者もおり、営業として経験を積むことが可能です。
■組織構成:
金沢支店は支店長含め、12名で構成されております。
(支店長、グループリーダー2名・管理職3名、総合職1名、基幹職5名))
■キャリアパス:
・ご本人の希望に応じて「総合職」への転換も可能でございます。
年に1回の試験があり、実際に基幹職から転換された方もいらっしゃいます。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合していく組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・Exel、Word、PowerPointの操作
※事務職など異職種から営業に挑戦したい方も歓迎いたします!

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・コンクリートに関する知見をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
北陸支店
住所:石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職転換した際は、キャリアアップのため国内外への転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10~20時間程度※勤務地により就業時間が異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
370万円~527万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~307,000円

<月給>
242,000円~307,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収について補足:想定年収は、基本賞与及び所定外勤務20時間分の残業代を含めた金額です。

■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度 等
※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。

<その他補足>
■働き方関連:有給休暇、積立休暇、フレックスタイム、在宅勤務、短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制度 等
■住宅関連:社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形 等
■ライフイベント関連:家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休暇・祝い金、保育料補助制度 等
■その他:財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか
■入社半年後10日~最高22日、前年度有給余剰分を次年度に持越し可能

会社概要

事業概要

■事業概略: 国内・海外(米国ほか)のセメント事業および生コンクリート事業、石灰石資源事業、環境エネルギー事業(石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業)、建材事業その他関連事業等

所在地

〒100-8521
東京都千代田区内幸町2-1-1

設立
2021年4月
従業員数
2,000名
上場市場名
非上場
資本金
50,250百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011452540

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