掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

【高松】治験コーディネーター<企業勤務>※看護師・薬剤師・臨床検査技師歓迎/夜勤なし・土日休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【高松】治験コーディネーター<企業勤務>※看護師・薬剤師・臨床検査技師歓迎/夜勤なし・土日休

~シミックグループ/チームワークと柔軟な働き方が実現可能/女性の管理職比率60%超/教育充実~
■職務内容:超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく新しい治療法を開発する必要があります。今回は治験を実施する際の被験者および医療機関のサポートを担う治験コーディネーター(通称CRC)を募集しています。
・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア/相談
・治験担当医師の補助
・検査/投薬スケジュール調整、治験データの管理 など
※職場は基本的に委託されている医療機関で、自宅からの直行直帰です。
■やりがい:CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられ、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、無事に治験が終了すれば喜びはひとしおです。
■同社の教育体制:同社は同業他社からだけはでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多く、教育体制を充実させています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学やロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を慣れていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、1年程度で一人で担当を持てるようになります。その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。
■同社の魅力:
・チームワーク:通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。
・働きやすい環境:2019年度の月間の平均残業は12.1時間。管理職における女性比率は63.6%、日経ウーマンの女性が活躍する会社「管理職登用度(2019年)」でも5位にランクインし、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。正社員は転勤可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・看護師/薬剤師/臨床検査技師等で病院での就業経験
・治験業界の経験者
・MR/医療機器営業の経験
・管理栄養士(病院での就業経験必須)

■歓迎条件:
・治験コーディネーター(CRC)の経験

勤務地

<勤務地詳細>
高松サテライト
住所:香川県高松市亀井町8-11 B-Z高松プライムビル
勤務地最寄駅:高琴電鉄琴平線/瓦町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
ご状況を配慮したうえでご相談させて頂く場合がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与2回(昨年度実績:4.4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修(OJT含む)として約2週間の充実した研修があります。専門知識だけでなく、電話応対・パソコン・ビジネスマナーの研修もあるので未経験の方でも安心です。

<その他補足>
各種提携保養施設(健保組合提携施設)の利用が可能、退職金制度、従業員持株会制度、産休育休制度
シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他
※土日の出勤が発生する場合もありますが、振替取得可能です。

会社概要

事業概要

■会社概要:
日本のライフサイエンスの発展に寄与できるよう、医療機関で実施される臨床試験のサポートをするSMO事業を展開しています。
■経営理念:
「医薬品の開発や調査がより促進されるよう、医療機関が実施する臨床試験などをサポートし、より良い医療が提供されることに貢献し、日本のライフサイエンスの発展に寄与する。」を経営理念としています。医療機関(メディカルサイト)の支援(サポート)を通じ、臨床試験を促進し、日本のライフサイエンスの発展に貢献しており、その思いを社名にしています。

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング

設立
1999年4月
従業員数
900名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011455124

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