株式会社ソフィア
【浜松市・磐田市・静岡市】プログラマー(社内・客先)※SEへキャリアアップ可/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~静岡県浜松市を拠点とするコンピュータシステムのソリューションプロバイダー/ユースエール認定企業~
浜松市に本社を置き、創業から20余年、浜松市内や静岡県西部を中心に多くの企業様のシステムに携わり、信頼を得てきた当社で、システム開発のメインプログラマーの募集です。
■業務概要
社内や静岡県西部のお客様先にアプリケーション詳細設計、社内開発をお願いします。
志向やご経験を把握した上でご希望の案件やステップアップに繋がるような業務になります。
※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。
※勤務地はお住まいの場所やご希望を考慮し決定いたします。
【担当業務例】
・C#、java等でのアプリケーション開発、運用保守
・VB6からC#への移行業務
・C++等での組込み等の制御系システム開発
・Windows系アプリの開発
■募集背景:
直近5年で従業員は25名から50名に成長しました。5年後に100人体制を目標にしています(現在56名)。当社HPを見たお客様から依頼を受けることが多く、今後取引顧客の拡大も予定しているため、増員の募集です。
■働き方:
・平均残業は月10時間以下と少なく、働きやすい環境です。ユースエール認定企業である当社は、定時内に仕事を終わらせプライベートの時間を大事にしており、会議時間も少なくメリハリのある職場環境です。※ユースエール認定は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
・毎月、当社の総務部にて残業時間を集計しており、多くなっている場合は、上長へとお客様先の担当に報告を入れており、働き方を整えております。
・また、本社は浜松ですが、定期的に人事部や上長との面談があり、お客様先にいても本社とのかかわりが多いため、正当な評価をつけることが可能です。
■当社の特徴:
(1)ワンストップソリューションプロバイダーです。ITに関する問題を当社は全て解決します。例えばシステム導入・開発・運用・保守・インフラ構築・人材派遣等ワンストップソリューションで全てが行えるのが当社の自慢です。
(2)古いシステムを使っている企業も満足できるサポート体制を整えています。お客様に応じたIT環境にすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須資格
システムの開発経験がある方(言語不問)
■優遇資格
C#、C、C++、VB.NET、Java、JavaScript 、Python、PHP、Ruby、Kotlinの言語経験のある方
IPA主催の各試験(基本情報・応用情報技術者、など)
勤務地
本社
住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
当社のクライアントオフィス(常駐)
住所:静岡県浜松市・磐田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
浜松・磐田・静岡市近郊での勤務となります。
静岡事業所は12月ごろをめどに立ち上がる予定です。
ご希望に合わせて選択可能ですので、ご安心ください。
<転勤>
当面なし
住居の転居を伴う転勤はありません。請負開発も案件ごとに受注しており、ご本人の希望も聞き、スキルをみながら、就業先を決めています。
安心して業務ができます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給・昇格:年1回(4月)
■定期賞与:年2回(6月・12月)※業績による
■決算賞与:年1回(3月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修(プログラミング基礎・データーベース基礎・アプリケーション開発・ビジネスマナー)、段階別研修、資格取得支援制度(基本情報技術者・各ベンダー試験等)、各種セミナー参加、書籍購入等
<その他補足>
■確定拠出型年金/積み立て拠出型年金
■育児・介護休業制度
■職能手当
■キャリアコンサルティング制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(7/1~9/30の間で3日)、年末年始(12/30~1/3)、有給奨励日(12/29、1/4)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ITコンサルティング
・業務アプリケーション開発
・運用・保守- 所在地
〒430-7717
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F- 設立
- 2001年6月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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