三原グループ株式会社
【福岡県苅田町】建築施工管理 創業66年の安定企業/優良企業と取引多数/転勤無/残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建築施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】
■担当業務
福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築工事の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細
・作業スケジュールの管理、人員の手配
・現場の安全管理
・仕上がりの確認
・人件費や材料費の原価計算、コスト管理 など
■配属部署、組織構成
配属部署となる建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の建築部門は4名（60代）の社員で構成されています。
■工事案件
工場建屋・倉庫等の新築工事、また耐震補強工事等の改修工事等
※工事割合…民間:公共＝9:1
■特徴・魅力
・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。
・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。
・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築施工管理技士2級をお持ちの方
■歓迎条件：
建築施工管理技士1級をお持ちの方
勤務地
本社
住所：福岡県京都郡苅田町幸町8-1
勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
勤務時間
8:15～17:00
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,428円～392,857円
＜月給＞
301,428円～392,857円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：年2回（計2か月分）
■前年度賞与実績：7月、12月
■昇給のタイミング：6月
通常賞与とは別に決算賞与も支給実績有（過去三年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50000円
家族手当：配偶者7,000円、子供１人につき1,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：（65歳まで延長あり） 中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助あり
＜その他補足＞
年度末には、実績を上げた社員に対し社長賞が送られます。（特別手当として支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数97日
現場職は隔週土曜日休み
夏季休暇（8/14～8/16）
年末年始（12/30～1/4）
会社概要
- 事業概要
■企業概要
当社は福岡県の工業地帯である苅田に本社を置く総合建設業の会社です。建設事業とスチール事業（自動車部品製造）の２つを主軸としています。
昭和29年の創業から長きにわたって技術力を蓄積し続け、まちづくり・ものづくり・地域の発展に貢献してきました。
当社社長が苅田商工会議所の会頭を務めていることもあって地元企業との繋がりも広く、地域特性に根差したサービスを展開しています。- 所在地
〒800-0314
福岡県京都郡苅田町幸町8-1- 設立
- 1954年1月
- 従業員数
- 82名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
3,818百万円
- 経常利益
- 171百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
