トヨタ自動車株式会社

【愛知県/web面接可】海外営業領域（ポジションサーチ）※海外勤務・英語活かす機会あり※

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■Mission(短期)：
トヨタの海外営業の基礎を習得し、実務のﾌﾟﾛとして関係者を巻き込みながら業務・ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを推進

■Vision/Value(中長期)：
グローバルトヨタの営業部門（含む海外駐在）で、「だれか」のために、常にチャレンジ精神を持ち続けるマネージャーとして活躍いただきたい

■概要：
<事業・中長期戦略立案・推進(新領域範囲)>
電動化・新モビリティサービス・アライアンス・コネクティッド、カーボンニュートラル、ライフタイムビジネスなど

＜地域営業＞
担当地域・国の営業オペレーション全般を海外事業体と共に推進して、台数・収益の最大化を目指します
＜機能業務＞
将来起こり得る市場の変化、お客様の期待値を先読みして、「もっといいクルマづくり」を社内関係部署（技術、各地域の営業部、生産管理部、各カンパニー etc）と共に推進します

■業務詳細：
＜地域営業＞
導入モデルの商品企画、販促企画、モビリティーサービス企画、各モデルの販売価格設定、担当地域・国のオーダーと在庫の管理　等
＜機能業務＞
グローバルモデルの商品企画、事業企画、販促企画、ブランド企画、価格・収益管理、グローバルでのオーダーと在庫の管理、等

■地域範囲：中国部・中東部・東アジア・オセアニア部・中南米室
■海外エリア：アメリカ、カナダ、メキシコ、ベルギー、ドイツ、タイ、インド、インドネシア、フィリピン、マレーシア、シンガポール、ベトナム、中国、オーストラリア、台湾、韓国、、UAE、南アフリカ、ブラジル、アルゼンチン、ペルー、チリ、パラグアイなど

■職場イメージ・職場ミッション：
海外営業は14ある機能（１０部署）または地域系（４部署）の部署で構成されています。商品・価格等の機能系職場は本社（豊田市）、需給機能や地域営業の職場の一部は名古屋オフィス（名古屋市）に拠点を構えております。
・お客様、販売店に寄り添い、1台・１円に拘って『売り抜く』
・徹底的な顧客目線で、市場に求められる商品・ｻｰﾋﾞｽを生み出し、販売現場に強力な『武器』を提供する
・ライフタイムバリューを創出するビジネスモデルにより、持続的成長と幸せの量産に貢献

■在宅勤務について：
在宅勤務可（出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・最低5年以上、他社での勤務経験がある方
・メーカー（自動車業界含む）もしくは大手金融、広告、商社、エネルギー、コンサル会社にて営業、経営企画、事業企画等における実務経験
（商品企画、価格設定、収益管理、オーダー・在庫管理、事業企画、販促企画 等)
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力(TOEIC(R)テスト 730点以上相当)
・海外のパートナーを相手にしたビジネス経験

＜勤務地詳細＞
本社、名古屋オフィス
住所：本社、または名古屋オフィス
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
配属は14ある機能または地域系の部署のいずれかとなります

＜転勤＞
有
将来的に愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・豊田/8:30～17：30または8：00～17：00
・東京、名古屋/8:45～17：45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明有
住宅手当：会社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・豊田本社（本社周辺の各工場含む）／完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始休暇
・東京本社、名古屋オフィス／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
※その他、年次有給休暇・特別休暇有