掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社ギフトパッド

【東京駅】IT×ソリューション営業◆業界未経験可/ギフトで世界を変える成長企業◆年休124日・土日祝

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京駅】IT×ソリューション営業◆業界未経験可/ギフトで世界を変える成長企業◆年休124日・土日祝

~東京駅徒歩圏内/業界未経験歓迎/お客様の課題解決に取り組みたい方におすすめ~

■仕事内容:
当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せします。希望や適性に合わせていずれかのチームへ配属となります。

<一般企業チーム>
Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。社内で3~5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行します。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。
※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7:3ほどです。

<自治体チーム>
主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能です。社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。

■業務詳細:
・訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング
・反響や口コミからのサービス営業活動
・サービスの制作、システム開発などのディレクション
・案件のスケジュールや工程の管理、納品
・商品のアフターフォロー

■組織構成:
20代~40代が在籍しています。前職も、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。社長や上司との距離も近く、意見交換や自身でも提案ができる風通しのよい環境が整っています。女性の営業も活躍しています。
※東京:課長・マネジャー3名、リーダー4名、メンバー11名

■当社について:
企業・自治体を支えるDXパートナーとして、独自開発したプラットフォームを通じて、企業の販促支援や株主優待、ギフト市場のEC化、地方創生の仕組みづくり等、マーケットを活性化するソリューションを提供しています。
”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れた社会へ”というミッションを掲げ、近年はIPO準備の躍動感もプラスされ、ギフト分野を超えて急成長中です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験がある方(個人・法人/商材不問※業界未経験可)

■歓迎条件:
・IT、コンサルなど無形商材出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~278,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:66,000円~84,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,000円~392,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します。

・賞与:年2回あり(6月・12月)
・昇給:年1回あり(社内規定による)
【年収モデル】
年収580万円(入社2.5年目・31歳)
年収720万円(入社2年目・31歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度枠内全額
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年)


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■「Schoo(スクー)」オンライン研修
■各種勉強会

<その他補足>
・雇用保険、労災保険
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険)
・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・「first call」Web医療相談(無料で医師に相談可能)
・従業員持株制度
・社割制度
・社内懇親会(不定期開催/自由参加)
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
・フリードリンク(コーヒー/お茶/水)
・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、5日以上の連続休暇取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。
オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。

所在地

〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F

設立
2011年12月
従業員数
139名
上場市場名
非上場
資本金
125百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011456127

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