東海光学株式会社

【愛知/岡崎】メガネレンズ向け開発技術（WETコート）～グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー～

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■職務内容：
（1）眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発（ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート）
（2）コーティング・加工に関する技術開発（歩留まり向上、生産性向上など工程改善）
（3）分析装置を用いた物性評価
※（1）（2）がメイン業務となることを想定しておりますが、適正に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。
※将来的にはメンバーマネジメント、育成業務も期待しています。

■組織構成：
現在開発本部は45名在籍しており、WETコート開発は30代が2名担当しております。それぞれテーマを持って業務を行っていますが、
2名以外のメンバーともディスカッションや相談をしながら進めており、活発なコミュニケーションがとられている職場です。

■同ポジションの魅力：
・月平均残業10時間程度、有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。
・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。
　ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。
・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。

■教育制度/福利厚生：
・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。
・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。

■当社について：
・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。
・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界70か国で販売実績があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・材料開発の経験を有する方（ハードコート・塗料・接着剤・樹脂、等）
・塗料・コーティング・洗浄等の製造技術のご経験をお持ちの方
※有機合成の経験は必ずしも必要ございません。

■歓迎条件：
メンバーマネジメント、育成業務に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、転勤の可能性はありますが、転居を伴う異動については過去ありません

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後に光学知識を学んでいただきます。

＜その他補足＞
各種表彰制度（優秀社員はハワイ旅行）、改善提案制度、レンズの特別サービス、社員旅行、バスツアー、リゾートホテル（全国）契約、スポーツ施設（全国）会員、海外研修あり、ベネフィット・ステーション法人会員（全国約4，700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。）

月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月8～10回（年間休日120日）、年次有給休暇（取得率６割）、長期休暇制度
日祝＋週1日フレキシブルな休日が取れるため、多くの方が土曜日もお休みを取っています。