FANTAS technology株式会社
【恵比寿/人物重視の採用】IT×不動産×IFAの最先端企業で資産運用コンサル<インセンティブ有>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\\おすすめポイント//
◆事業拡大中の不動産テック企業!
◆テクノロジーを駆使した集客で飛び込み営業なし
◆インセンティブ充実・半期での昇進実績有◎
◆フレックスタイム制適用により裁量をもって就業可能
【仕事内容】
セミナーで集客した、資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング提案を行います。
お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。また、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、自分自身の未来にもプラスになるお仕事です。
>>具体的には…
■資産運用を希望するお客様へのヒアリング
└資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、お客様の課題やニーズを探っていきます。
■お客様に合わせたプランニング提案
└ヒアリングした内容を基に資産運用のプランニングを行い、投資用不動産を提案します。
お客様に最適な提案を行い、お客様が持つ不安や疑問をひとつひとつ解消することで契約に繋げます。
■上記に伴う投資用不動産の売買
└売買契約が完了するよう、契約事務と連携しコンサルタントが主体となってサポートします。
■販売後のオーナー様サポートやフォロー
【報酬制度】
実績に応じてインセンティブを支給しており、年収1,000万円超の社員もいます。
【働く環境】
当社は年齢関係なく、実績次第でキャリアアップできる環境です。
年功序列や成果主義に捉われず、社員のチャレンジを支援する社風で、事業統括、起案など様々なキャリアアップをされている方がいます。
証券会社や銀行、保険業界経験者が多く、それぞれのノウハウや人脈を持って、刺激し合いながら成長しています。
【同社の魅力】
老後2,000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、下記のサービスを提供しています。
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
BtoC、またはtoB営業経験をお持ちの方
※証券会社や銀行、保険業界、カーディーラーなどの営業経験をお持ちの方が活躍しています!
<以下のような方、歓迎します>
・自社商材に誇りをもって営業をしたい方
・これまでの営業経験を活かしてキャリアUPしたい方
・専門的な知識を習得したい方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:30
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
11:00~19:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
年2回人事考課有(5月、11月)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
固定残業手当/月:64,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
274,000円~370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■実績に応じて毎月インセンティブを支給
■給与はスキル・ご経験・前年収等を考慮の上、決定します。
■モデル年収
・入社2年目‐550万円/年(月給28万円 + インセンティブ)
・入社4年目‐1,000万円/年(月給38万円 + インセンティブ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(就業規則に準ずる)
住宅手当:当社借上げ社宅への入居の場合2~3万円/月支給
寮社宅:当社借上げマンション
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(事業・ビジョン・社内システム等)、部署・階層別研修、外部研修への参加補助
■資格手当:宅地建物取引士/管理業務主任者/証券化マスター等
<その他補足>
■育休・産休制度完備
■報奨金制度
■各種研修制度
■表彰式
■社宅完備
■健康診断
■資格手当:取得支援制度有
■ランチ補助
■社内カフェ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
月8~10日が休日となります。GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇付与)、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(年5日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。
<FANTAS Platform(不動産OMO)事業>
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの開発、提供
・クラウドファンディングを通じた空き家再生事業
・メディア事業(資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営)- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 133名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
18,000百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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