株式会社テクノプロ

【埼玉】自動車会社向けシステム開発（SE） ◇東証プライム上場G／大手取引多数【EG社】

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～東証プライム上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率98％／残業月平均20時間前後～

■業務内容：
当社チームと共に開発業務を行っていただきます。
お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。

【構成言語・環境】
スキル：Java、SQL(PostgreSQL、Oracle)
体制：当社から3名(リーダー1名、メンバー2名)

■魅力：
当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。
業界ではニーズが高い"Java"のスキルを身に着けることができ、案件自体も要件定義～テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができます。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

■キャリアプラン：
【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】
・メンバー→ユニットリーダー/サブ・マネージャー職→マネージャー/チーフ・マネージャー職→シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職
【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】
・メンバー→プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー（PL）→プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー（PM）
【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】
・例：接客業→システム開発（テスト工程担当）→Webシステム開発PG（フロントエンド）→Webシステム開発SE（バックエンド）
【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】
・ソフトウェア開発PG（地銀システム）→プラントエンジニア（原子力発電プラント）→拠点管理メンバー（支店長職）→ボードメンバー（本社）

※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java開発経験、要件定義～テストまでをご経験されている方

＜勤務地詳細＞
クライアント先（埼玉）
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
配属は熊谷支店となりますが、勤務地は埼玉県です。

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設（オンライン）を設けています。

＜その他補足＞
■退職金制度(確定拠出年金制度)■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス■キャリアデザインアドバイザー制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※参画プロジェクトにより異なる場合があります
有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など）