掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/20(水)

コンピューターサイエンス 株式会社

【九州】アプリエンジニア【PM職】IBMコアパートナー/年休123日/平均残業25h/定着率95%

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【九州】アプリエンジニア【PM職】IBMコアパートナー/年休123日/平均残業25h/定着率95%

アプリケーションエンジニア~IBMコアパートナー/年休123日/残業約25h/定着率95%と安定して働く環境
◆65%以上が中途入社!働く社員も待遇も“優しい”会社
◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力
◆子育て中の社員にも柔軟に対応(育休・時短勤務)

■業務内容:
・プロジェクトマネージャーとして様々な規模のシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。

■具体的な業務内容:
・工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。

■マネジメント頂くシステム開発領域:
・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連を幅広く担当頂けます。

■案件例:
・Web開発(BtoB,BtoC) 、ERP/CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム) 、銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発、統合・合併システム・物流システム・会計システムの開発。

■案件の特徴:
・基本設計以降の案件で、10名以上の様々な案件がございます。(大手エネルギー会社案件/大規模生保系案件/Java案件 など)
・案件比率として、1次請けが3割、2次請けが7割です。長くお付き合い頂いている取引先から多大な信頼を得ているため、2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されることが多々ございます。

■同社特徴:
・一人ひとりの社員を大切にする風土・環境がございます。充実した教育研修制度や資格取得支援制度でエンジニアをサポートしており、実績では、全社の教育・研修費用として約4,000万円を投資し、社員の教育に非常に力を入れております。
・個人に合わせた育成を行っており、現在の業務環境および保有利用しているスキルや経験、会社の方針や施策、本人の希望(仕事、技術力人間等)などをもとに、「3年後、どんなスキルを持った技術者になりたいか?」未来の在りたい姿を想定し、そこに至るまでの道筋を未来から遡りながら、上司と共に社員一人ひとりの育成計画を作成し、その実現に向けたサポートを行っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■オープン系言語での3年以上の開発製造実務のご経験
■プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験
※配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダのご経験がある方
■開発案件における上流工程(要件定義)のご経験がある方

【歓迎要件】
■プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方
■PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格

勤務地

<勤務地詳細>
福岡県(博多)の顧客先
住所:福岡県博多区
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~360,000円
その他固定手当/月:24,100円~58,100円

<月給>
334,100円~418,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職を考慮し決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり
■給与例:
入社後4年目36歳(プロジェクトリーダークラス):650万円
入社後5年目42歳(プロジェクトマネージャークラス):750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
確定給付企業年金
退職金制度:前払退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成
■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー
■各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能

<その他補足>
■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、確定給付企業年金
■自己啓発支援:資格取得等のための教材費・受験費等を年間2万円まで補助(社員の9割が補助金を受けています)
■資格取得:情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり(3~20万円)
■各種同好会:アウトドア、ゴルフ等
■保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷、三浦海岸等
■産休育児休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度10日、最大23日)※入社日に6日付与/入社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

会社概要

事業概要

■事業内容
・アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト)
・システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト)
・システム基盤運用(要件定義~運用設計~実装)
・セキュリティソリューション
・パッケージ・プロダクツの販売

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F

設立
1985年9月
従業員数
449名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

7,310百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011456510

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