全薬販売株式会社

【福岡／薬剤師】OTC-MR／ドラッグストア等への営業※かぜ薬のCMでもお馴染み／社会貢献度◎

---

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】
■業務内容：
関西エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。
ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含）
・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等）
・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集
・研究会・セミナーの企画、運営

■代表的な製品：
・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤
・かぜ薬「ジキニン」
・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」など
当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。

■研修制度：
新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など

■1日のスケジュール例：
09:00～10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備
10:30～12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集）
12:00～13:00 昼休憩
13:00～16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など）
16:00～17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など
17:00～18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ

■当社の強み：
「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。
創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・薬剤師資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可　社有車で営業活動を行います）


■歓迎条件：
・営業、提案販売などの顧客折衝経験
・ヘルスケア、FMCG企業での勤務経験
・ドラッグストアでの勤務経験

■求める人物像：
・論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる人物
・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる人物
・変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ人物

＜必要資格＞
必要条件：薬剤師、普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-24-29
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。
※転勤免除制度あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
自己都合による休職は不可（私傷病は除く）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限100,000円／月
住宅手当：上限20,000円／月（41歳年度末まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金積立制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
新入社員導入研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など
【自己啓発支援】
eラーニング、英語学習支援、資格取得支援

＜その他補足＞
・営業手当、車両手当　会社規定に基づき支給
・従業員持株会
・育児介護支援制度
・契約リゾート施設（エクシブ他）
・パッケージ型福利厚生サービス　WELBOX
・法定外健康診断
・ストレスチェック

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年毎）、有給休暇（最高付与日数20日）
※初年度は入社時期に応じ有給休暇付与