株式会社シーディア

【福岡】エンジニアコーディネータ(IT/半導体)※女性活躍中／オフィスカジュアル可／年休120日以上

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【業界未経験歓迎／世の中を便利にする最先端エンジニアリングサービス！未来創りに携わる『やりがい』あるポジション／完全週休2日制】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
シーディアの技術社員を、顧客の開発プロジェクトにアサインさせ、顧客の製品や技術の開発を推進していきます。ひいては社会の便利さや快適さを作り、日本の技術進歩に貢献していくことがミッションです。そのために、半導体、電気電子、機械、IT業界の顧客から、開発の困りごとやリソース不足などをヒアリングし、解決に向けた内容を提案します。当社社員をアサインさせることもあれば、開発そのものを請負うこともあります。

・大手メーカーを中心とするクライアントから課題や要望のヒアリング
・最適なエンジニアのアサインを提案
・プロジェクト開始のための諸手続きや開始後のフォロー
・開拓営業（新規8割、既存2割）
・稟議などの社内書類の作成
・事務処理（見積書や契約書、請求書等にかかわる事務処理）

◇1日の業務例：中途1年目　テレアポ10件～20件、商談1～2件、事務処理
◇1人立ちの期間目安：6カ月のため、未経験の方でも先輩社員が優しく丁寧に教えています。

■職場情報：
拠点長（50代）、営業担当（30代）、採用担当（30代）の３名で構成されております。
＊九州のもう1つの拠点（熊本デザインセンター）とは、打合せや情報共有などで密な連携をとっています。
■同社の魅力：
▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。
▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
営業経験　＊業界・年数不問

■歓迎条件
・無形商材の営業経験
・人材サービス業の経験
・新規開拓営業の経験

※技術に関する知識は入社してから覚えてもらうのご安心ください。
文系出身かつ技術知識がない社員も多く活躍しています

＜勤務地詳細＞
福岡デザインセンター
住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22　 福岡SRPセンタービル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
基本的にありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円までの実費支給
寮社宅：借り上げ社宅(会社規定による)
社会保険：健康保険（産業機械健康保険組合）
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◇給与改定年1回
◇賞与年2回（7月・12月）
◇各種保険完備（雇用保険・ 厚生年金・労災保険・ 健康保険）
◇交通費支給（月3万円まで）
◇寮・社宅
◇服装自由
◇退職金制度
◇慶弔見舞金
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇紹介報奨金
◇再雇用制度　
◇結婚・出産祝い金（1人目10万～4人目25万の取得実績あり）
◇社員専用保険契約（入院費の自己負担保障とメンタルヘルスケア専用窓口設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土日）、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇（入社6カ月で10日付与、最大20日付与）、特別休暇他