ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可／ソニーG】社内SE（グローバル×SAP最先端大規模案件）IT企画からの上流工程／資格取得◎

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■大手ソニーグループ／グローバル×SAP最先端大規模案件／充実した教育・資格取得のサポート環境■

【変更の範囲：会社の定める業務】
◆案件概要
SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化プロジェクト。海外のビジネスメンバー、ISメンバーと出張を含めてコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進しています。

◆プロジェクトの期間例
１～３年（大型のプロジェクトでは５年を超える案件もあります）
◆プロジェクト規模例
ISチームは 20～100人超規模（海外メンバーも多く参加します）
◆プロジェクト例
（1）ソニーグループ（海外含む）の販社システムの一新プロジェクト
【ERP:　SAP S/4HANA　要件定義～基本設計：東京　開発：インドのソニーグループ会社　期間：5年ほど】
（2）ソニーグループ（海外含む）の経理システムの一新プロジェクト
【ERP:　SAP S/4HANA　要件定義～基本設計：東京　開発：インドのソニーグループ会社　期間：5年ほど】

【担当フェーズ】
・プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計／開発、テスト、システム移行などシステム導入工程から導入後の保守業務までを広く担当。
・ソニーメンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当。
・プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり。

【顧客・ユーザー】
・本社経理部門、各リージョンの各グループ会社の経理部門からアサインされたメンバー
・各リージョンの販売会社からアサインされたメンバー
・各領域のビジネス部門からアサインされたメンバー

【部署の事業・サービス】
・SAP S/4HANAを中心としたERPをベースに、グローバルプロジェクトを構成し、Global観点で最適なシステムを構築する組織です。
・インド、シンガポール、ドイツ、イギリス、中国など海外メンバーとチームを組んでプロジェクトを推進しています。
・大規模、最先端のソリューションに取り組みながら、業務の標準化を推進するとともにグローバルプラットフォームを推進しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAPを使用したシステム開発プロジェクト経験
・3~5名のチームリード経験
・英語中級以上（TOEIC(R)テスト目安650）もしくは海外メンバとの協働経験


＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記所定労働時間は1日の標準労働時間です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：ソニー健康保険
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、自己啓発支援制度 等


＜その他補足＞
【人事制度・両立支援制度】育児・介護支援制度（短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等）、チャイルドプラン支援制度（不妊治療のための休職・費用補助等）、特定治療（がん治療）支援制度、副業（当社規定にて承認された場合） 他。ワークライフの両立を支援するための充実した制度を用意。
【福利厚生】持株会、ソニーグループ保険、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス（えらべるベネフィット）、社用携帯配布、ランドセル贈呈式、ファミリーデー（職場見学会）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社月に応じて按分付与、勤
続年数に応じて最高付与日数24日）、積立休暇、慶弔休暇
※年間所定休日125～126日